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安徽系統(tǒng)集成工程師招聘

本站共有超過(guò)7784條安徽系統(tǒng)集成工程師招聘信息，以下顯示為第676到700條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
電氣設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：電氣專業(yè)方案深化設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。 任職資格： 1、大學(xué)本科畢業(yè)，電氣專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)； 2、具有一... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職要求1、園林景觀專業(yè)畢業(yè)；2、1-5年以上景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)園林景觀設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范，熟練掌握相關(guān)專業(yè)軟件，... 詳細(xì)信息..
機(jī)電總工 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目安排及進(jìn)度、控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)質(zhì)量；2、制定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及設(shè)計(jì)人員，下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)，監(jiān)督項(xiàng)目... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師(恩施/神農(nóng)架/房縣等分公司辦... 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)；2、1-5年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)建筑設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范，有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力和深化... 詳細(xì)信息..
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術(shù)措施。滿足建筑工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量特... 詳細(xì)信息..
建筑總工 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）參與公司各項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)圖紙的審核，優(yōu)化圖紙質(zhì)量，優(yōu)化成本。（2）協(xié)助質(zhì)控部... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)經(jīng)理 中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和地方政府有關(guān)投資管理和工程造價(jià)管理的法律、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)工程費(fèi)用管理文件；... 詳細(xì)信息..
給排水設(shè)計(jì)師（市政） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：給排水專業(yè)方案深化設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。任職資格：1、大學(xué)本科畢業(yè)，給排水專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)；2、具有... 詳細(xì)信息..
給排水設(shè)計(jì)師（市政） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：給排水專業(yè)方案深化設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。任職資格：1、大學(xué)本科畢業(yè)，給排水專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)；2、具有... 詳細(xì)信息..
電氣設(shè)計(jì)師（天門市） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：電氣專業(yè)方案深化設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。任職資格：1、大學(xué)本科畢業(yè)，電氣專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)；2、具有一年... 詳細(xì)信息..
景觀施工圖設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）參與項(xiàng)目的全過(guò)程設(shè)計(jì)，并熟練擴(kuò)初和施工圖設(shè)計(jì)；（2）熟悉與各專業(yè)相互溝通協(xié)調(diào)配合，并能夠與甲... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師（武漢市、恩施州、神農(nóng)架林... 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；（2... 詳細(xì)信息..
電氣設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；（2... 詳細(xì)信息..
市政給排水設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；（2... 詳細(xì)信息..
投標(biāo)專員 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、搜集、了解相關(guān)市場(chǎng)信息，并對(duì)市場(chǎng)信息和意向客戶背景信息進(jìn)行分析整理；2、能夠獨(dú)立編制投標(biāo)文件、... 詳細(xì)信息..
電氣設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：電氣專業(yè)方案深化設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。 任職資格： 1、大學(xué)本科畢業(yè)，電氣專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)； 2、具有一... 詳細(xì)信息..
市政給排水設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：崗位職責(zé)1、能獨(dú)立進(jìn)行市政給排水設(shè)計(jì)制圖。2、與各專業(yè)協(xié)商解決市政給排水專業(yè)問(wèn)題。。3、能配合團(tuán)隊(duì)解... 詳細(xì)信息..
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師（武漢、恩施州、神... 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術(shù)措施。滿足建筑工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量特... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）參與項(xiàng)目的全過(guò)程設(shè)計(jì)，并熟練擴(kuò)初和施工圖設(shè)計(jì)；（2）熟悉與各專業(yè)相互溝通協(xié)調(diào)配合，并能夠與甲... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)總工 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）參與公司各項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)圖紙的審核，優(yōu)化圖紙質(zhì)量，優(yōu)化成本。（2）協(xié)助質(zhì)控部... 詳細(xì)信息..
市政資料員 北京尚佳藝建筑工程有限公司 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)施工資料的收集、整理和歸檔工作；2. 組織協(xié)調(diào)各部門提交的文檔，確保其及時(shí)準(zhǔn)確；3. 維護(hù)公司數(shù)... 詳細(xì)信息..
市政技術(shù)總工 北京尚佳藝建筑工程有限公司 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的方案、設(shè)計(jì)、施工等全過(guò)程管理；2、制定建筑工作計(jì)劃和安排，協(xié)調(diào)各專業(yè)進(jìn)行施工；... 詳細(xì)信息..
招投標(biāo)專員 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作。 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集（及時(shí)了解招標(biāo)方面的信息及公告） 3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)備案、... 詳細(xì)信息..
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；2、進(jìn)行擴(kuò)充方案的制作，進(jìn)行... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)設(shè)計(jì)師（施工圖） 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/01/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 職位描述1、協(xié)助配合主案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作，完成全套施工圖繪制；2、充分了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項(xiàng)細(xì)節(jié)... 詳細(xì)信息..
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