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重慶室內(nèi)模型招聘

本站共有818條重慶室內(nèi)模型招聘信息，以下顯示為第51到75條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
結(jié)構(gòu)工程師 北京都市霍普建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案； 2、... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師 北京都市霍普建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 技能要求：建筑方案設(shè)計(jì)，方案深化【崗位職責(zé)】1、參與建筑方案設(shè)計(jì)；2、按照要求完成從方案至方案擴(kuò)初的設(shè)計(jì)深化... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)工程師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案； 2、... 詳細(xì)信息..
BIM項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 北京都市霍普建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在BIM項(xiàng)目中擔(dān)任bim項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，根據(jù)公司及項(xiàng)目要求，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、流程、標(biāo)準(zhǔn)，并對進(jìn)度和質(zhì)量... 詳細(xì)信息..
精裝專業(yè)工程師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 完成室內(nèi)精裝專業(yè)設(shè)計(jì)工作；2. 按照公司規(guī)定的設(shè)計(jì)流程和質(zhì)量控制要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)；3. 能理解、執(zhí)行... 詳細(xì)信息..
中級工程師（建材、檢測） 北京新順城建筑工程質(zhì)量檢測所 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對受檢建材（例如：水泥、粉料、鋼筋、砂、石、外加劑、保溫材料、涂料、門窗等）樣品進(jìn)行試驗(yàn)檢... 詳細(xì)信息..
建材/化學(xué)試驗(yàn)員 北京新順城建筑工程質(zhì)量檢測所 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對受檢建材（例如：水泥、粉料、鋼筋、砂、石、外加劑、保溫材料、涂料、門窗等）樣品進(jìn)行試驗(yàn)檢... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)助理 首尾（上海）建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)實(shí)習(xí)資格：1、 歡迎設(shè)計(jì)專業(yè)的在校學(xué)生或即將畢業(yè)的應(yīng)屆生；在讀專業(yè)為本科建筑設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師 深圳市天域空間設(shè)計(jì)研究院有.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、能根據(jù)場地現(xiàn)狀，提出具創(chuàng)新力和可實(shí)施性的設(shè)計(jì)方案；將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計(jì)，完成方案設(shè)計(jì)和施工... 詳細(xì)信息..
方案主創(chuàng)建筑師 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，善于根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求，完成建筑方案設(shè)計(jì)，并深化其方案；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 首尾（上海）建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；2、初... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司建筑設(shè).. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；2、初... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司建筑設(shè).. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、建筑學(xué)本科學(xué)歷及以上； 2、具有突出的建筑概念設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)能力； 3、具備概念模型制作經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛建筑設(shè)... 詳細(xì)信息..
一級注冊結(jié)構(gòu)師 中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司建筑設(shè).. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案； 2、初... 詳細(xì)信息..
招結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì) 浙江中南建設(shè)集團(tuán)有限公司建.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 招收中小型工作室，我院可提供辦公場所項(xiàng)目合作。1、結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、5年以上甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；3、具... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師 浙江中南建設(shè)集團(tuán)有限公司建.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、本科或以上相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生；2、施工圖設(shè)計(jì)，懂植物和拉SU模型；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、有設(shè)... 詳細(xì)信息..
Architect Designer 建筑方案設(shè)計(jì)師 新加坡AVID 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 參與規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，參與制定項(xiàng)目整體計(jì)劃；2. 分管項(xiàng)目設(shè)計(jì)的全過程管理... 詳細(xì)信息..
FFE 軟裝設(shè)計(jì)師 新加坡AVID 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)軟裝方案構(gòu)思、設(shè)計(jì)，力求滿足項(xiàng)目要求；對設(shè)計(jì)和實(shí)施效果負(fù)責(zé)，包括項(xiàng)目需求與分析、效果實(shí)現(xiàn)、... 詳細(xì)信息..
裝飾設(shè)計(jì)助理 四川省紅涪機(jī)電工程設(shè)計(jì)有限.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排；2、協(xié)助設(shè)計(jì)師收集、整理、組織制作方案所需設(shè)計(jì)資料；3、配合設(shè)計(jì)師完成圖紙... 詳細(xì)信息..
裝飾方案設(shè)計(jì)師 四川省紅涪機(jī)電工程設(shè)計(jì)有限.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求帶領(lǐng)初級設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)師助理完成公司制定的各類設(shè)計(jì)任務(wù)；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成創(chuàng)新... 詳細(xì)信息..
裝飾施工圖深化設(shè)計(jì)師 四川省紅涪機(jī)電工程設(shè)計(jì)有限.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé):1、參與所在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的全程設(shè)計(jì)工作，包括方案設(shè)計(jì)；2、配合方案設(shè)計(jì)師完善設(shè)計(jì)工作，組織施工圖啟動(dòng)會，... 詳細(xì)信息..
WH-I-03裝飾主創(chuàng)設(shè)計(jì)師（工裝） 中合元?jiǎng)?chuàng)建筑設(shè)計(jì)股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)或獨(dú)立完成概念方案的最終確定，將客戶需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計(jì)； 2、完成平面空間規(guī)劃和設(shè)計(jì)深化，... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師 中合元?jiǎng)?chuàng)建筑設(shè)計(jì)股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 職位描述：1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與客戶溝通，了解客戶需求；2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織完成方案設(shè)計(jì)，具有繪制從方案總圖... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 中合元?jiǎng)?chuàng)建筑設(shè)計(jì)股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、方案階段、擴(kuò)初方案階段、施工圖階段，對各階段進(jìn)行專業(yè)分析、計(jì)算，參與各專業(yè)相關(guān)技術(shù)會議，完成圖... 詳細(xì)信息..
裝飾方案設(shè)計(jì)師 中合元?jiǎng)?chuàng)建筑設(shè)計(jì)股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目概念與方案設(shè)計(jì)；2、配合完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)與現(xiàn)場施工服務(wù)；3、對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)... 詳細(xì)信息..
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