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福建后期人員招聘

本站共有超過2063條福建后期人員招聘信息，以下顯示為第676到700條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
市政給排水設(shè)計(jì) 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì).. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 由于公司業(yè)務(wù)需要，急需具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的市政給排水設(shè)計(jì)人員，能熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、制圖軟件及基本辦公... 詳細(xì)信息..
市政給排水設(shè)計(jì) 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì).. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：由于公司業(yè)務(wù)需要，急需具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的市政給排水設(shè)計(jì)人員，能熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、制圖軟件... 詳細(xì)信息..
市政給排水設(shè)計(jì) 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì).. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 隨著公司發(fā)展，需要市政給排水設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，能從項(xiàng)目立項(xiàng)、工可、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及后期服務(wù)都... 詳細(xì)信息..
行政專員 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì).. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照要求起草行政管理制度及各類公文信函等，并提交上級(jí)審核，按照領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)公司日常政令，落實(shí)公... 詳細(xì)信息..
規(guī)劃設(shè)計(jì)師 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì).. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 一、　　 公司簡介 PPAD上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司專注于規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、... 詳細(xì)信息..
實(shí)習(xí)城市規(guī)劃師 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì).. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 一、 崗位職責(zé) 　　 1. 了解相關(guān)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)的工作有所了解； 　　 2. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)... 詳細(xì)信息..
水利河道設(shè)計(jì) 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì).. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：公司因業(yè)務(wù)需要，急需水利專業(yè)（河道設(shè)計(jì)）設(shè)計(jì)人員，能獨(dú)立完成前期工可編制、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)以... 詳細(xì)信息..
市政橋梁設(shè)計(jì) 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì).. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格： 應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急需橋梁設(shè)計(jì)人員，應(yīng)聘人員需具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立... 詳細(xì)信息..
規(guī)劃分公司助理 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì).. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 從事規(guī)劃條線行政管理類事務(wù)的輔助工作，包括檔案監(jiān)督，資料準(zhǔn)備、會(huì)議準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、行政接待，以及其他領(lǐng)導(dǎo)交... 詳細(xì)信息..
規(guī)劃設(shè)計(jì)師（規(guī)三） 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì).. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)1.了解相關(guān)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)的工作有所了解；2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成成果文件的編寫... 詳細(xì)信息..
規(guī)劃輔助設(shè)計(jì)師(規(guī)三） 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì).. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)　　 1. 了解相關(guān)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)的工作有所了解；　　 2. 輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成... 詳細(xì)信息..
規(guī)劃設(shè)計(jì)師（校招） 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì).. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 一、 崗位職責(zé) 1、了解相關(guān)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)的工作有所了解； 2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成成果... 詳細(xì)信息..
規(guī)劃行政助理 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì).. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 從事規(guī)劃條線行政管理類事務(wù)的輔助工作，包括檔案監(jiān)督，資料準(zhǔn)備、會(huì)議準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、行政接待，以及其他領(lǐng)導(dǎo)交... 詳細(xì)信息..
造價(jià)工程師 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì).. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 隨著公司發(fā)展，需要市政造價(jià)人員，能獨(dú)立完成項(xiàng)目估算、概算、施工圖預(yù)算編制，配合招投標(biāo)工作，并具有團(tuán)隊(duì)合作精... 詳細(xì)信息..
市政技術(shù)員 上海南曄市政建筑工程有限公司 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，參與施工圖紙會(huì)審，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況對(duì)圖紙中存在問題進(jìn)行匯總，及... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目資料員 印尼富東建設(shè)有限公司 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作地點(diǎn)：印度尼西亞 任職資格：-教育程度：大專以上-工作經(jīng)驗(yàn)：1個(gè)以上實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)-知識(shí)要求：熟悉掌握本崗... 詳細(xì)信息..
資料主管 印尼富東建設(shè)有限公司 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)施工圖紙及時(shí)準(zhǔn)備必要的資料進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)，及時(shí)上報(bào)甲方及監(jiān)理； 2、跟進(jìn)施工全過程，對(duì)施工... 詳細(xì)信息..
裝飾裝修工程師 印尼富東建設(shè)有限公司 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作地點(diǎn)：印度尼西亞崗位職責(zé)：1、精通建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)圖紙，具備一定學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)國外標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；2、... 詳細(xì)信息..
配件采購專員（設(shè)備租賃） 印尼富東建設(shè)有限公司 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作地點(diǎn)：印度尼西亞崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)接貿(mào)易公司國內(nèi)機(jī)械配件詢價(jià)工作。2、通過建立供應(yīng)商、價(jià)格、合同等數(shù)據(jù)... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目總工（垃圾發(fā)電項(xiàng)目） 印尼富東建設(shè)有限公司 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作地點(diǎn)：印度尼西亞特別要求：必須要有垃圾發(fā)電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)�。�！崗位職責(zé)：1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工... 詳細(xì)信息..
安全員 深圳綠道園林景觀工程有限公司 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、具體負(fù)責(zé)執(zhí)行建筑工程安全管理規(guī)章制度。2、參與制定項(xiàng)目內(nèi)部安全管理措施和方案，負(fù)責(zé)組織施工班組... 詳細(xì)信息..
安全員（應(yīng)急局證書） 深圳綠道園林景觀工程有限公司 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、具體負(fù)責(zé)執(zhí)行礦山工程安全管理規(guī)章制度。2、參與制定項(xiàng)目內(nèi)部安全管理措施和方案，負(fù)責(zé)組織施工班組... 詳細(xì)信息..
會(huì)計(jì) 深圳綠道園林景觀工程有限公司 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常核算和監(jiān)督工作;2、開具外經(jīng)證、辦理異地項(xiàng)目預(yù)繳稅費(fèi)、開具工程及勞務(wù)發(fā)票、申報(bào)個(gè)... 詳細(xì)信息..
助理結(jié)構(gòu)工程師 天津大學(xué)建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總.. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格： 1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、0~2年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師 天津大學(xué)建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總.. 2025/01/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助完成前期與甲方及相關(guān)單位的溝通，并根據(jù)要求完成項(xiàng)目策劃工作； 2. 完成項(xiàng)目所需調(diào)研及... 詳細(xì)信息..
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