職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
園林/景觀設(shè)計師 | 上海新建設(shè)建筑設(shè)計有限公司.. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定項目園林景觀園建、綠化設(shè)計;2、負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計圖紙會審,提出相應(yīng)的修改建議,把握園林景觀... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、制定工程項目的給排水工程具體施工方案;2、可在專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下進(jìn)行方案、擴(kuò)初及施工圖設(shè)計 3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
執(zhí)行級電氣設(shè)計師/電氣工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:針對民用建筑如超高層綜合體、境外品牌四/五星級酒店、辦公樓、商場等民用類型建筑,進(jìn)行土建階段的方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理暖通工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、接受暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人分派的設(shè)計任務(wù);2、協(xié)助完成建筑初步設(shè)計和施工圖設(shè)計中的暖通部分;?3、協(xié)助編... 詳細(xì)信息.. | |||||
初給排水設(shè)計師/初級給排水工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 專業(yè)背景:給排水或相近相關(guān)專業(yè)。工作內(nèi)容:針對民用建筑如超高層綜合體、境外品牌四/五星級酒店、辦公樓、商場等... 詳細(xì)信息.. | |||||
執(zhí)行級/中級-暖通設(shè)計師/暖通工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:針對民用建筑如超高層綜合體、境外品牌四/五星級酒店、辦公樓、商場等民用類型建筑,進(jìn)行土建階段的方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
弱電設(shè)計師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的弱電智能化系統(tǒng)的設(shè)計工作;2、參與弱電智能化系統(tǒng)的實施,設(shè)備的調(diào)試及施工指導(dǎo);3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
中級電氣設(shè)計師/中級電氣工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:針對民用建筑如超高層綜合體、境外品牌四/五星級酒店、辦公樓、商場等民用類型建筑,進(jìn)行土建階段的方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
初級電氣設(shè)計師/初級電氣工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:針對民用建筑如超高層綜合體、境外品牌四/五星級酒店、辦公樓、商場等民用類型建筑,進(jìn)行土建階段的方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理電氣工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、接受電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人分派的設(shè)計任務(wù);2、協(xié)助完成建筑初步設(shè)計和施工圖設(shè)計中的電氣部分; 3、協(xié)助編... 詳細(xì)信息.. | |||||
執(zhí)行級智能化設(shè)計師/智能化工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:針對民用建筑如超高層綜合體、境外品牌四/五星級酒店、辦公樓、商場等民用類型建筑,進(jìn)行土建階段的方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理給排水工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、接受給排水專業(yè)負(fù)責(zé)人分派的設(shè)計任務(wù);2、協(xié)助完成建筑初步設(shè)計和施工圖設(shè)計中的給排水部分;?3、協(xié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理級暖通設(shè)計師/初級暖通工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:針對民用建筑如超高層綜合體、境外品牌四/五星級酒店、辦公樓、商場等民用類型建筑,進(jìn)行土建階段的方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海黃浦建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1. 工民建設(shè)計本科以上學(xué)歷(國內(nèi)知名院校優(yōu)先)2. 有在國內(nèi)大型綜合甲級設(shè)計院連續(xù)6年以上工作經(jīng)歷3. ... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案深化設(shè)計師 | 上海黃浦建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 具有綜合預(yù)判能力,能獨(dú)立參與項目的設(shè)計過程,具備較強(qiáng)的設(shè)計能力、良好的設(shè)計表達(dá)能力,思維新穎、... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 上海黃浦建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.能認(rèn)真按時完成所分配的任務(wù)并保證設(shè)計質(zhì)量,特殊情況下能代表公司直接與客戶對接并做好記錄。2. 有... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 上海黃浦建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.能認(rèn)真按時完成所分配的任務(wù)并保證設(shè)計質(zhì)量,特殊情況下能代表公司直接與客戶對接并做好記錄。2. 有... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣副總工程師 | 上海黃浦建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1. 上述相關(guān)專業(yè)設(shè)計本科以上學(xué)歷(國內(nèi)知名院校優(yōu)先)2. 有在國內(nèi)大型綜合甲級設(shè)計院連續(xù)12年以上工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 上海華東發(fā)展城建設(shè)計(集團(tuán).. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助建筑項目方案,進(jìn)行項目協(xié)調(diào)和指導(dǎo),明確有關(guān)具體工程項目的信息指標(biāo),確保項目符合建筑設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通總工程師 | 上海華東發(fā)展城建設(shè)計(集團(tuán).. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):每周工作二天1. 負(fù)責(zé)暖通設(shè)計專業(yè)審圖及技術(shù)把控;2. 負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計中暖通專業(yè)出現(xiàn)的問題;3. 參與暖... 詳細(xì)信息.. | |||||
配管設(shè)計工程師 | 浙江美陽國際工程設(shè)計有限公司 | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)管道設(shè)計、設(shè)備選型、設(shè)備安裝圖、設(shè)備采購技術(shù)規(guī)范等的工作;2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程進(jìn)行中的技術(shù)問題;指導(dǎo)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計 | 同舟設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、 建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、 2年以上建筑設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;3、 具有優(yōu)秀的方案創(chuàng)作能力和施工圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 浙江美陽國際工程設(shè)計有限公司 | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位信息1、能夠承擔(dān)石油化工項目中設(shè)備(如吸收塔、反應(yīng)器、換熱器,各類儲罐)基礎(chǔ)的專業(yè)設(shè)計工作;2、協(xié)助項目經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通工程師 | 浙江美陽國際工程設(shè)計有限公司 | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 技能要求:1、能夠承擔(dān)石油化工項目中中控室、壓縮機(jī)廠房等事故通風(fēng)、暖通空調(diào)設(shè)計;2、協(xié)助項目經(jīng)理完項目設(shè)備設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
科研助理 | 浙江大學(xué)建筑與城市發(fā)展國際.. | 2025/07/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.年齡在45周歲以下,建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)本科及以上學(xué)歷,在甲級設(shè)計院有5年以上工程實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2.品行端... 詳細(xì)信息.. |
![]() |
![]() |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
京ICP證:100307號
京ICP備:10023955號-2 京公網(wǎng)安備:11010802024846 |