| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 安全員 | 陜西航天通宇建筑工程有限公司 | 2025/11/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、職責(zé)表述:項目前期安全管理工作1. 負責(zé)安全管理制度的落實,參與安全體系的建立。2. 負責(zé)編制《環(huán)境管理實施... 詳細信息.. | |||||
| 室內(nèi)裝飾設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責(zé):(1)案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2)... 詳細信息.. | |||||
| 市政給排水設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細信息.. | |||||
| 景觀方案設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師(需具備中級職稱) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細信息.. | |||||
| 規(guī)劃設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案。(2... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)總工 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責(zé):(1)參與公司各項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,負責(zé)本專業(yè)圖紙的審核,優(yōu)化圖紙質(zhì)量,優(yōu)化成本。(2)協(xié)助質(zhì)控部... 詳細信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細信息.. | |||||
| 建筑總工 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責(zé):(1)參與公司各項目的建筑設(shè)計工作,負責(zé)本專業(yè)圖紙的審核,優(yōu)化圖紙質(zhì)量,優(yōu)化成本。(2)協(xié)助質(zhì)控部... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師(需具備中級職稱) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案; 2、... 詳細信息.. | |||||
| 暖通/給排水工程師-某援助項目 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.負責(zé)項目暖通/給排水專業(yè)設(shè)計和實施過程中工程技術(shù)管理,負責(zé)專業(yè)施工技術(shù)把關(guān)。2.負責(zé)暖通/給排水專... 詳細信息.. | |||||
| 電氣專業(yè)負責(zé)人 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1. 負責(zé)公司各類型項目的前期溝通、方案制定、初步設(shè)計、施工圖等各階段設(shè)計工作。2. 服從項目負責(zé)人對... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師(施工圖設(shè)計) | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、前期方案設(shè)計;2、工程施工圖設(shè)計配合。任職資格:1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,5--10年工作經(jīng)... 詳細信息.. | |||||
| 造價工程師 (土建、安裝) | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)機電安裝工程、EPC總承包項目前期根據(jù)初步設(shè)計圖紙及設(shè)備材料清單編制初步設(shè)計概算;負責(zé)編制施... 詳細信息.. | |||||
| 市場專員 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)市場項目信息收集,篩選和甄別新項目各類信息,具備開發(fā)新項目能力,發(fā)掘及跟進潛在客戶,對客戶... 詳細信息.. | |||||
| 海外援建項目-建筑專業(yè)工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)項目計劃的安排,負責(zé)編制本專業(yè)施工進度計劃,控制工程進度,落實節(jié)點相關(guān)要求; 2.負責(zé)本專業(yè)的... 詳細信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)公司各類型項目的初步設(shè)計、施工圖等各階段設(shè)計工作,有一定的前期溝通和方案制定能力。2、服從... 詳細信息.. | |||||
| 海外援建項目-建筑專業(yè)工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)項目計劃的安排,負責(zé)編制本專業(yè)施工進度計劃,控制工程進度,落實節(jié)點相關(guān)要求; 2.負責(zé)本專業(yè)的... 詳細信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)公司各類型項目的初步設(shè)計、施工圖等各階段設(shè)計工作,有一定的前期溝通和方案制定能力。2、服從... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案; 2、... 詳細信息.. | |||||
| 鋼結(jié)構(gòu)工程師 | 博尚綠建科技(安徽)有限公司 | 2025/11/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé): 1. 參與項目前期設(shè)計,完成結(jié)構(gòu)方案的制定與優(yōu)化; 2. 負責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙的繪制,確保符合規(guī)范和設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
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