職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
市政資料員 | 中振宏遠(北京)建筑工程有.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【任職要求】1、全日制大專及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè);2、持有資料員證書,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;... 詳細信息.. | |||||
央企-機電安裝工程師(華東區(qū)域) | 中鐵廣州工程局集團(南京).. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)(一)從事機電施工現(xiàn)場管理工作,對實施機電工程項目施工質(zhì)量、安全、進度管理。(二)負責(zé)本專業(yè)圖... 詳細信息.. | |||||
央企-暖通工程師(華東區(qū)域) | 中鐵廣州工程局集團(南京).. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)(一)負責(zé)項目投標期間的技術(shù)審核和概念設(shè)計;(二) 負責(zé)關(guān)鍵項目投票工程量和設(shè)備詢價、報價的審核... 詳細信息.. | |||||
公司經(jīng)營管理人員 | 中鐵廣州工程局集團(南京).. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、市場開發(fā)部(1)本科學(xué)歷,具有至少3年及以上同類型企業(yè)工作經(jīng)歷, 2年及以上工程市場開發(fā)管理經(jīng)驗,具有助理級... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(BJDYN1002) | CCDI悉地國際北京區(qū)域公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,獨立完成全套施工圖繪制,對設(shè)計的質(zhì)量和進度負責(zé);2、做好與有關(guān)... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師(BJWX08002) | CCDI悉地國際北京區(qū)域公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負責(zé)公建類項目辦公、酒店、商業(yè)綜合體等業(yè)態(tài)的給排水圖紙設(shè)計工作;2、具備獨立完成給排水施工圖設(shè)... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計實習(xí)(BJZYQ08001) | CCDI悉地國際北京區(qū)域公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(該團隊對接項目以公建類前期方案為主)1.實習(xí)期間將有機會參與到建筑設(shè)計的概念方案階段工作(涉及階... 詳細信息.. | |||||
工程經(jīng)理(水利、市政專業(yè))(LKZYQ1203) | CCDI悉地國際北京區(qū)域公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 協(xié)助項目經(jīng)理確定水利工程項目總控進度計劃;2. 協(xié)助項目經(jīng)理確定項目的主、次關(guān)鍵路徑分析及保障措... 詳細信息.. | |||||
工程管理經(jīng)理(YTZYQ0102) | CCDI悉地國際北京區(qū)域公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 協(xié)助項目經(jīng)理確定項目總控進度計劃;2. 協(xié)助項目經(jīng)理確定項目的主、次關(guān)鍵路徑分析及保障措施;3. 組... 詳細信息.. | |||||
建筑專業(yè)負責(zé)人(杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;工程師及以上職稱;持國家一級注冊建筑師資格者優(yōu)先考慮;2.具備10... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,重點高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;2.2年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉項... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(施工圖為主.杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,重點高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;2.2年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉項目設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
建筑工程師 | 青島時代建筑設(shè)計有限公司上.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào);2、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);3、工程設(shè)計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 青島時代建筑設(shè)計有限公司上.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、通過現(xiàn)場勘查和與客戶溝通,了解客戶需求,根據(jù)項目特點,獨立完成結(jié)構(gòu)方案設(shè)計;2、配合項目設(shè)計小... 詳細信息.. | |||||
建筑專業(yè)實習(xí)生(杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上在讀生,重點高校學(xué)生,新老八校學(xué)生優(yōu)先考慮;2.熱愛設(shè)計,有較強的方案... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.土木工程或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,重點高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;2.2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人(杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.土木工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;工程師及以上職稱;持國家一級注冊建筑師者優(yōu)先考慮;2.具備10年... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)實習(xí)生(杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.土木工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上在讀生,重點高校學(xué)生,新老八校學(xué)生優(yōu)先考慮;2.熱愛設(shè)計,有較強的結(jié)... 詳細信息.. | |||||
暖通工程師(杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.建筑環(huán)境與設(shè)備工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,重點高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;2.2年以上本崗位工作經(jīng)驗,較... 詳細信息.. | |||||
暖通專業(yè)負責(zé)人(杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.建筑環(huán)境與設(shè)備工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;工程師及以上職稱;持有有注冊公用設(shè)備工程師(暖通空... 詳細信息.. | |||||
暖通專業(yè)實習(xí)生(杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.建筑環(huán)境與設(shè)備工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上在讀生,重點高校學(xué)生,新老八校學(xué)生優(yōu)先考慮;2.熱愛設(shè)計,... 詳細信息.. | |||||
給排水工程師(杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.給排水科學(xué)與工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,重點高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;2.2年以上本崗位工作經(jīng)驗,較強... 詳細信息.. | |||||
給排水專業(yè)負責(zé)人(杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.給排水科學(xué)與工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;工程師及以上職稱;持有注冊公用設(shè)備工程師(給水排水)... 詳細信息.. | |||||
給排水專業(yè)實習(xí)生(杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.給排水科學(xué)與工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上在讀生,重點高校學(xué)生,新老八校學(xué)生優(yōu)先考慮;2.熱愛設(shè)計,有... 詳細信息.. | |||||
電氣工程師(杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.電氣工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,重點高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;2.2年以上本崗位工作經(jīng)驗,較強的技術(shù)、... 詳細信息.. |
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