職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、結(jié)構(gòu)專業(yè)學(xué)歷;2、具有3年設(shè)計院工作經(jīng)驗;3、有較強(qiáng)的溝通能力;4、熟悉相關(guān)辦公軟件和設(shè)計軟件,如... 詳細(xì)信息.. | |||||
主任工程師(電氣工程師) | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 5年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷,重點高校畢業(yè),中級以上職稱,有注冊優(yōu)先。做過大型商業(yè)綜合體、學(xué)校、醫(yī)院、酒店等類型建... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師(方案設(shè)計) | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé)1、具備概念提取、方案分析、風(fēng)格定位和項目全流程管理能力;2、有美術(shù)功底、審美在線、創(chuàng)新創(chuàng)意力強(qiáng)、對... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2. 熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范; 3. 3年相關(guān)工作經(jīng)驗;4.良好的理解和溝通能力,能專業(yè)和準(zhǔn)確地... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)經(jīng)理(外派) | 華誠博遠(yuǎn)工程技術(shù)集團(tuán)有限公.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 施工單位背景,近5年擔(dān)任項目生產(chǎn)經(jīng)理崗;超高層(住宅)項目管理經(jīng)驗;一級/二級建造師優(yōu)先;工作地點:老撾萬象... 詳細(xì)信息.. | |||||
主任工程師(結(jié)構(gòu)工程師) | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 5年以上的大院工作經(jīng)歷,重點高校畢業(yè),中級以上職稱,有注冊。做過大型商業(yè)綜合體、學(xué)校、醫(yī)院、酒店等類型建筑,... 詳細(xì)信息.. | |||||
主任工程師(給排水工程師) | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 5年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷,重點高校畢業(yè),中級以上職稱,有注冊。做過大型商業(yè)綜合體、學(xué)校、醫(yī)院、酒店等類型建筑,... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理方案設(shè)計師 | 南京城鎮(zhèn)建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、配合相關(guān)部門進(jìn)行市場開拓,了解客戶需求,確保設(shè)計項目順利完成;擬定并實施設(shè)計管理部制圖規(guī)范;2、按照客戶... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政工程技術(shù)總工(橋梁) | 上海吉富紳置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場管理工作,并監(jiān)督和指導(dǎo)施工技術(shù)管理及質(zhì)量驗收工作 ;2、參與項目方案編制與實施;... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師/園林景觀設(shè)計師 | 上海傲盈建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)建筑方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;2、協(xié)助景觀方案、擴(kuò)初和施工圖設(shè)計;3、負(fù)責(zé)項目與各專業(yè)協(xié)調(diào),有效... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建預(yù)結(jié)算經(jīng)理(建筑公司) | 上海吉富紳置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制土建項目的施工圖預(yù)算;2.負(fù)責(zé)編制土建項目的竣工結(jié)算;3.負(fù)責(zé)編制土建工程簽證、變更費用... 詳細(xì)信息.. | |||||
寫字樓招租經(jīng)理 | 上海吉富紳置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉寫字樓項目的招商及整體運作,根據(jù)項目情況制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)資料員 | 上海吉富紳置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的維護(hù)和管理,包括專利、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等,確保技術(shù)文件的有效性和合規(guī)性。1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的收... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建工程師 | 三河市天佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地點燕郊 崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程項目的前期運作。 2、負(fù)責(zé)施工前施工現(xiàn)場的準(zhǔn)備工作。... 詳細(xì)信息.. | |||||
精裝經(jīng)理 | 三河市天佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地點燕郊 職位描述: 1、負(fù)責(zé)管控項目精裝施工材料、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度的檢查。對精裝工程中不合理... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑創(chuàng)作設(shè)計師 | 南京城鎮(zhèn)建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 注意:投遞簡歷請附帶作品集,發(fā)至郵箱czw@ctarch.cn,謝謝。(作品以PDF格式,大小100M以內(nèi)。郵件主題:姓名+投遞崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
客服專員 | 三河市天佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地點燕郊要求: 1.相關(guān)經(jīng)驗一年左右 2.吃苦耐勞 3.熟練基本電腦操作 4.燕郊本地或長期在燕郊居住... 詳細(xì)信息.. | |||||
水暖工程師 | 三河市天佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地點燕郊工作職責(zé)和任務(wù): 1. 參與項目前期規(guī)劃方案論證,設(shè)計方案論證,施工圖會審,設(shè)計交接 2. 參與施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程部經(jīng)理(總監(jiān)) | 三河市天佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作概述:全面負(fù)責(zé)公司工程的組織,實施過程 1. 參與項目前期? 規(guī)? 劃方案論證,單體初步設(shè)計,施工圖設(shè)計會簽... 詳細(xì)信息.. | |||||
水暖預(yù)算師 | 三河市天佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地點燕郊1. 編制水暖工程預(yù)算書:(1)依據(jù)施工圖紙、設(shè)計說明書、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集及收費標(biāo)準(zhǔn)等,進(jìn)行材料的市場... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣預(yù)算師 | 三河市天佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地點燕郊 職位說明: 1. 編制電氣安裝工程預(yù)算書: (1)依據(jù)施工圖紙、設(shè)計說明書、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集及... 詳細(xì)信息.. | |||||
財務(wù)部經(jīng)理(總監(jiān)) | 三河市天佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地點燕郊主要工作職責(zé):一、組織部門員工開展工作: 1、遵守財務(wù)紀(jì)律,建立和健全各項財務(wù)管理制度; 2、參與... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師 | 南京城鎮(zhèn)建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 注意:投遞簡歷請附帶作品集,發(fā)至郵箱czw@ctarch.cn,謝謝。(作品以PDF格式,大小100M以內(nèi)。郵件主題:姓名+投遞崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
房地產(chǎn)土建預(yù)算師 | 三河市天佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地點燕郊1. 編制土建粗裝工程預(yù)算書:(1)依據(jù)施工圖紙、設(shè)計說明書、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集及收費標(biāo)準(zhǔn)等,進(jìn)行材料的... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)電工程師 | 三河市天佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地點燕郊職位描述1、負(fù)責(zé)機(jī)電安裝工程相關(guān)招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)的編寫并參與招標(biāo)工作;2、審核機(jī)電安裝工程深化圖紙... 詳細(xì)信息.. |
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