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海南設(shè)計(jì)師招聘

本站共有超過2012條海南設(shè)計(jì)師招聘信息，以下顯示為第701到725條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
暖通設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：暖通專業(yè)方案深化設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。任職資格：1、大學(xué)本科畢業(yè)，暖通專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)；2、具有一年... 詳細(xì)信息..
暖通設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：暖通專業(yè)方案深化設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。任職資格：1、大學(xué)本科畢業(yè)，暖通專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)；2、具有一年... 詳細(xì)信息..
市政給排水設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：崗位職責(zé)1、能獨(dú)立進(jìn)行市政給排水設(shè)計(jì)制圖。2、與各專業(yè)協(xié)商解決市政給排水專業(yè)問題。。3、能配合團(tuán)隊(duì)解... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師(恩施/神農(nóng)架/房縣等分公司辦... 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)；2、1-5年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)建筑設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范，有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力和深化... 詳細(xì)信息..
電氣設(shè)計(jì)師（天門市） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：電氣專業(yè)方案深化設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。任職資格：1、大學(xué)本科畢業(yè)，電氣專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)；2、具有一年... 詳細(xì)信息..
給排水設(shè)計(jì)師（市政） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：給排水專業(yè)方案深化設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。任職資格：1、大學(xué)本科畢業(yè)，給排水專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)；2、具有... 詳細(xì)信息..
暖通設(shè)計(jì)師（需具備中級(jí)職稱） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定項(xiàng)目中的暖通工程具體工程方案，并監(jiān)督實(shí)施；2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)暖通工程施工過程，并提供技術(shù)支持；3、... 詳細(xì)信息..
給排水設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；（2... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師（需具備中級(jí)職稱） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；2、初... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師（房縣） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術(shù)措施。滿足建筑工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量特... 詳細(xì)信息..
助理建筑師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：在建筑設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下，完成項(xiàng)目組內(nèi)分部任務(wù)。任職資格：1、五年制建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)；2、了解國(guó)內(nèi)建筑設(shè)... 詳細(xì)信息..
市政給排水設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：崗位職責(zé)1、能獨(dú)立進(jìn)行市政給排水設(shè)計(jì)制圖。2、與各專業(yè)協(xié)商解決市政給排水專業(yè)問題。。3、能配合團(tuán)隊(duì)解... 詳細(xì)信息..
建筑模型渲染設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、精通lumion 或3dmax等相關(guān)制作軟件； 2、美術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；... 詳細(xì)信息..
電氣設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；（2... 詳細(xì)信息..
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術(shù)措施。滿足建筑工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量特... 詳細(xì)信息..
規(guī)劃主創(chuàng)設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）熟悉規(guī)劃專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)規(guī)范；熟悉項(xiàng)目的操作流程。能依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，完成規(guī)劃... 詳細(xì)信息..
建筑電氣設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)控制，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書設(shè)備專業(yè)部分的編制；2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)工程計(jì)劃的編寫與... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 職位性質(zhì)：全職學(xué)歷要求：985或211院校碩士研究生以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上資格要求：一級(jí)注冊(cè)建筑師專業(yè)要求：... 詳細(xì)信息..
電氣設(shè)計(jì)師 中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目的電氣工程設(shè)計(jì)、施工圖審核和技術(shù)支持。2.根據(jù)項(xiàng)目需求，編制電氣工程的技術(shù)方案和施... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖設(shè)計(jì)師 上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職要求：1、要求性格開朗大方、善于溝通交流；2、要求具有至少2年的施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及施工現(xiàn)場(chǎng)處理經(jīng)驗(yàn)；3、要... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 【崗位職責(zé)】：1.結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上畢業(yè)，熟練掌握結(jié)構(gòu)計(jì)算和繪圖軟件。2.工作細(xì)致，勤奮好學(xué)�！救温殫l件】：1、正... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師 上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)開拓，了解客戶需求，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目順利完成；擬定并實(shí)施設(shè)計(jì)管理部制圖規(guī)范；2... 詳細(xì)信息..
園林/景觀設(shè)計(jì)師 上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定項(xiàng)目園林景觀園建、綠化設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審，提出相應(yīng)的修改建議，把握?qǐng)@林景觀... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生 浙江林松建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限.. 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、建筑學(xué)專業(yè)四年級(jí)及以上學(xué)生；2、輔助設(shè)計(jì)師參與建筑設(shè)計(jì)任務(wù)，有較好的學(xué)習(xí)態(tài)度和執(zhí)行能力；3、具有... 詳細(xì)信息..
主案設(shè)計(jì)師 上海正商建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/09/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位要求1、 室內(nèi)設(shè)計(jì)管理工作，完成安排的設(shè)計(jì)任務(wù)，并嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作；2、 主持并完成設(shè)計(jì)的... 詳細(xì)信息..
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