職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
銷售總監(jiān) | 四川朗脈建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)凈化工程項目的客戶開發(fā)、跟蹤、維護(hù)、項目執(zhí)行、洽談、商務(wù)談判等相關(guān)工作;2、保持與... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售經(jīng)理 | 四川朗脈建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)凈化工程項目的客戶開發(fā)、跟蹤、維護(hù)、項目執(zhí)行、洽談、商務(wù)談判等相關(guān)工作;2、保持與... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級產(chǎn)業(yè)策劃招商經(jīng)理 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 參與項目前期研究和定位策劃工作,并進(jìn)行相關(guān)資料的收集與整理;2. 參與產(chǎn)業(yè)園區(qū)及城市規(guī)劃類項目全... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程部助理 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述1、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常事務(wù)及人員管理;2、工程各項臺賬登記及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,報表匯總;3、做好工程部各種... 詳細(xì)信息.. | |||||
效果圖渲染設(shè)計師 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨立完成從建模到后期整套效果圖制作;2、對所負(fù)責(zé)的設(shè)計項目效果圖提出合理化建議和意見,跟進(jìn)效果... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理景觀設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 助理景觀方案設(shè)計師(1-2年工作經(jīng)歷) 3人 景觀方案設(shè)計師JD:項目方案主創(chuàng)設(shè)計深化與全過程把控跟蹤落地。 1、項... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊電氣工程師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、正規(guī)全日制院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、應(yīng)具工程師技術(shù)職稱及其以上的任職資格,具備一... 詳細(xì)信息.. | |||||
營銷策劃經(jīng)理 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1) 確定策劃團(tuán)隊各崗位工作職責(zé)并分配、指導(dǎo)、督促各項具體工作。負(fù)責(zé)策劃組全體員工的工作業(yè)績考核;2)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目技術(shù)員 | 福建醫(yī)工設(shè)計院有限公司廣東.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、機(jī)電安裝、機(jī)械制造、化工工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、有3年以上工業(yè)項目施工管理工作經(jīng)驗,能獨立安排和... 詳細(xì)信息.. | |||||
石油化工監(jiān)理工程師 | 福建醫(yī)工設(shè)計院有限公司廣東.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述工作內(nèi)容:1、化工廠區(qū)項目駐場監(jiān)理,對項目進(jìn)行質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制。2、安全管理,合同管理,檔... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑機(jī)電工程師(馬來西亞) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑機(jī)電工程現(xiàn)場施工管理,對所管理工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工及成本控制等負(fù)責(zé)。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目助理 | 福建醫(yī)工設(shè)計院有限公司廣東.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司項目備案及設(shè)計資料整理工作。任職資格:1、搜索相關(guān)招投標(biāo)資料,并完成投標(biāo)資料。2、根據(jù)項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目技術(shù)員 | 福建醫(yī)工設(shè)計院有限公司廣東.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、機(jī)電安裝、機(jī)械制造、化工工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、有3年以上工業(yè)項目施工管理工作經(jīng)驗,能獨立安排和... 詳細(xì)信息.. | |||||
石油化工監(jiān)理工程師 | 福建醫(yī)工設(shè)計院有限公司廣東.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述工作內(nèi)容:1、化工廠區(qū)項目駐場監(jiān)理,對項目進(jìn)行質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制。2、安全管理,合同管理,檔... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師/園林景觀設(shè)計師 | 上海傲盈建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)建筑方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;2、協(xié)助景觀方案、擴(kuò)初和施工圖設(shè)計;3、負(fù)責(zé)項目與各專業(yè)協(xié)調(diào),有效... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目技術(shù)員 | 福建醫(yī)工設(shè)計院有限公司廣東.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、機(jī)電安裝、機(jī)械制造、化工工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、有3年以上工業(yè)項目施工管理工作經(jīng)驗,能獨立安排和... 詳細(xì)信息.. | |||||
石油化工監(jiān)理工程師 | 福建醫(yī)工設(shè)計院有限公司廣東.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述工作內(nèi)容:1、化工廠區(qū)項目駐場監(jiān)理,對項目進(jìn)行質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制。2、安全管理,合同管理,檔... 詳細(xì)信息.. | |||||
鐵路線路設(shè)計師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鐵路線路設(shè)計(大修設(shè)計、專用線設(shè)計)業(yè)務(wù); 2、指導(dǎo)外業(yè)測量人員,復(fù)測鐵路線型,調(diào)查鐵路設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
鐵路橋涵設(shè)計師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)涉鐵工程設(shè)計業(yè)務(wù)(市政工程上跨、下穿鐵路設(shè)計,安全評估,加固設(shè)計,平改立設(shè)計等);2、編寫... 詳細(xì)信息.. | |||||
鐵道工程師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)鐵路相關(guān)線路、貨場、軌道、路基、站場專業(yè)設(shè)計及咨詢工作;2、負(fù)責(zé)項目需要配合、協(xié)調(diào)的相關(guān)工作;3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
林業(yè)實習(xí)生 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地址:湛江崗位職責(zé):1、協(xié)助完成資源調(diào)查、樣地設(shè)置與監(jiān)測工作;2、協(xié)助數(shù)據(jù)處理、制圖、報告撰寫等工作;3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
WH-I-03裝飾主創(chuàng)設(shè)計師(工裝) | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)或獨立完成概念方案的最終確定,將客戶需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計; 2、完成平面空間規(guī)劃和設(shè)計深化,... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、對項目進(jìn)行專業(yè)分析,制定各類建筑工程項目給排水方案,參與設(shè)計各階段實施工作,進(jìn)行施工圖設(shè)計和現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段、擴(kuò)初方案階段、施工圖階段,對各階段進(jìn)行專業(yè)分析、計算,參與各專業(yè)相關(guān)技術(shù)會議,完成圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、對項目進(jìn)行專業(yè)分析,制定各類建筑工程項目給排水方案,參與設(shè)計各階段實施工作,進(jìn)行施工圖設(shè)計和現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. |
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