職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
市場開發(fā)經(jīng)理(J10267) | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、有一定的資源整合能力,且有市場開發(fā)經(jīng)驗; 2、跟蹤新能源行業(yè)發(fā)展趨勢,建立完善營銷信息收集、... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價主管(J10261) | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、熟悉基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范,熟悉基礎(chǔ)設(shè)施工程定額,能熟練使用廣聯(lián)達(dá)等造價軟件... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售 | 上海盛歷建筑科技有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司銷售管理,確保公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。建立和發(fā)展良好的銷售渠道和關(guān)系,保持與客戶的溝通和合作... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)經(jīng)理 | 上海盛歷建筑科技有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司銷售管理,確保公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。建立和發(fā)展良好的銷售渠道和關(guān)系,保持與客戶的溝通和合作... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水主管(J10215) | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的給排水專業(yè)相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.對相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建技術(shù)員(J10274) | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作, 2、負(fù)責(zé)土建工程項目的技術(shù)文件管理和歸檔, 3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)專責(zé)(J10268) | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、根據(jù)招標(biāo)文件的要求,編寫投標(biāo)文件,包括商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo),確保文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、符合招標(biāo)要求; ... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 上海遠(yuǎn)本建筑工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有良好的現(xiàn)場統(tǒng)籌管理能力,對所負(fù)責(zé)項目的安全,質(zhì)量,進(jìn)度、成本進(jìn)行管控,做好與業(yè)主,監(jiān)理的良性溝通,做... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計工程師(J10304) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1)負(fù)責(zé)主管電氣相關(guān)施工技術(shù)開發(fā)管理工作,為各部門提供先進(jìn)技術(shù)支持; 2)負(fù)責(zé)參與施工技術(shù)方案中... 詳細(xì)信息.. | |||||
海上巖土工程師(J10303) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1)負(fù)責(zé)海底基礎(chǔ)方案設(shè)計; 2)負(fù)責(zé)不同地質(zhì)的海底基礎(chǔ)設(shè)計計算; 3)基礎(chǔ)設(shè)計優(yōu)化及方案對比; 4)能... 詳細(xì)信息.. | |||||
法務(wù)風(fēng)控經(jīng)理(J10298) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)出具項目評審意見、項目風(fēng)險提示、根據(jù)公司及開發(fā)團(tuán)隊要求提供合同談判法律支持。 2.對公司海... 詳細(xì)信息.. | |||||
國際物流主管(J10221) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對公司海外工程項目物流業(yè)務(wù)進(jìn)行整體執(zhí)行、管控; 2.負(fù)責(zé)建立制定、修訂公司海外工程項目物流業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級市場開發(fā)經(jīng)理(國際)(J10301) | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.海洋工程、新能源、船舶、電力等相關(guān)專業(yè)。 2.海上風(fēng)電等新能源工程EPC、設(shè)計院、供應(yīng)鏈企業(yè)等。 3.... 詳細(xì)信息.. | |||||
實施工程師(J10266) | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、與用戶溝通,理解其業(yè)務(wù)需求,并根據(jù)需求制定軟件實施方案,包括系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移、用戶培訓(xùn)等計... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目組組長(J10256) | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、數(shù)字化頂層規(guī)劃 1.1 數(shù)字化典型案例收集、評選。 1.2 組織參加數(shù)字化項目競賽。 1.3 信息化數(shù)字... 詳細(xì)信息.. | |||||
履約主管(J10271) | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、熟悉項目基本建設(shè)程序,掌握項目管理流程,具備項目策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和溝通能力,能獨立管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場開發(fā)(市場營銷五部)(J10299) | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): (1)負(fù)責(zé)新能源項目市場開拓、市場經(jīng)營工作; (2)負(fù)責(zé)新能源項目前期開發(fā)工作; (3)參與履約項目管... 詳細(xì)信息.. | |||||
剛果金礦業(yè)集團(tuán)五險一金:汽車吊司機(jī)、... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 剛果金礦業(yè)集團(tuán)五險一金高壓電氣設(shè)備維保員 、熟悉10KV及以上供配電設(shè)備一次、二次原理;10KV及以上供配電設(shè)備維護(hù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安哥拉國際集團(tuán)招聘 :項目經(jīng)理,施工員... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)項目經(jīng)理2名 2.5-3w/月1、路橋工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,5-8年以上公路、橋梁、市政工程項目同等... 詳細(xì)信息.. | |||||
江蘇中資 尼日利亞橋梁工程招聘: | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 施工員1個、1.8-2萬/月測量負(fù)責(zé)人1個 2-2.5萬/月測量負(fù)責(zé)人和施工員要求:50以內(nèi),大專以上學(xué)歷,熟練掌握橋梁、... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師(J10260) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光伏及風(fēng)電項目招標(biāo)信息評估;投標(biāo)方案編寫、評審,協(xié)助報價文件的制作以及審核;積極協(xié)調(diào)投標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
總圖主管(J10258) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的總圖相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)對項目的前期勘察工作,熟悉地形,編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建主管(J10217) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的土建相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.對相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等,對文... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣一次主管(J10214) | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的電氣相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.對相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等;對文... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣二次主管(J10213) | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的升壓站電氣二次相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)項目電氣二次設(shè)計監(jiān)督、建議、控制、文... 詳細(xì)信息.. |
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