職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
Site Specialist 施工員 | 新加坡AVID | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1.在項目經(jīng)理和施工經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)對裝飾項目施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的... 詳細信息.. | |||||
渲染師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、精通lumion 或3dmax等相關(guān)制作軟件; 2、美術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷... 詳細信息.. | |||||
實習(xí)生 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本公司屬于建筑設(shè)計院性質(zhì),現(xiàn)招聘:建筑設(shè)計,結(jié)構(gòu)設(shè)計,暖通設(shè)計,規(guī)劃設(shè)計,電氣設(shè)計,給排水設(shè)計,繪圖員實習(xí)生... 詳細信息.. | |||||
建模師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、精通sketchup或3dmax等相關(guān)制作軟件;2、美術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、3年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,能獨立做公建,住宅裝修施工圖。 2、建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、遵守國家法律法... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計繪圖員 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、3年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,能獨立做公建,住宅裝修施工圖。2、建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。3、遵守國家法律法規(guī)... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)總工 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)參與公司各項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,負(fù)責(zé)本專業(yè)圖紙的審核,優(yōu)化圖紙質(zhì)量,優(yōu)化成本。(2)協(xié)助質(zhì)控部... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)裝飾主創(chuàng)設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術(shù)措施。滿足建筑工程設(shè)計的質(zhì)量特... 詳細信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案。(2... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計工程師(需具備中級職稱) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定工程項目的給排水工程具體施工方案;2、現(xiàn)場指導(dǎo)給排水工程施工過程并提供技術(shù)支持;3、審查給排... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計工程師(需具備中級職稱) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定工程項目的給排水工程具體施工方案;2、現(xiàn)場指導(dǎo)給排水工程施工過程并提供技術(shù)支持;3、審查給排... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)裝飾設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細信息.. | |||||
規(guī)劃主創(chuàng)設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)熟悉規(guī)劃專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計規(guī)范;熟悉項目的操作流程。能依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,完成規(guī)劃... 詳細信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2)... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細信息.. | |||||
建模師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、精通sketchup或3dmax等相關(guān)制作軟件;2、美術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,男女不限;2.給排水相關(guān)專業(yè)3.熟練操作CAD繪圖,熟悉鴻業(yè).天正等相關(guān)設(shè)計軟件操作;4... 詳細信息.. | |||||
機電總工 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)參與公司各項目的機電設(shè)計工作,負(fù)責(zé)機電專業(yè)圖紙(包括管線綜合等)的審核,優(yōu)化圖紙質(zhì)量,優(yōu)化成... 詳細信息.. | |||||
市政道路設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細信息.. | |||||
電氣工程師 | 華設(shè)設(shè)計集團股份有限公司上.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.作為電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)項目的電氣設(shè)計進度和質(zhì)量負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)方案、可研、初設(shè)、施工圖等... 詳細信息.. | |||||
助理景觀設(shè)計師 | 貝爾高林園林設(shè)計 (深圳) 有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 協(xié)助項目經(jīng)理及外籍設(shè)計師進行細部設(shè)計修改及調(diào)整; 提供手繪表現(xiàn)、電腦制圖、文本制作等支持; 協(xié)助項目經(jīng)理準(zhǔn)備... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計助理(文本方向) | 貝爾高林園林設(shè)計 (深圳) 有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.協(xié)助項目經(jīng)理準(zhǔn)備匯報本文及相關(guān)文件資料;2. 協(xié)助項目經(jīng)理及外籍設(shè)計師進行細部設(shè)計修改及調(diào)整;3.協(xié)... 詳細信息.. | |||||
景觀效果圖設(shè)計師 | 貝爾高林園林設(shè)計 (深圳) 有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要工作職責(zé):1、 協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師進行節(jié)點設(shè)計、修改及調(diào)整;2、 完成效果圖渲染工作。招聘要求:1、本科以上學(xué)歷... 詳細信息.. | |||||
景觀效果圖設(shè)計師 | 貝爾高林園林設(shè)計 (深圳) 有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要工作職責(zé):1、 協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師進行節(jié)點設(shè)計、修改及調(diào)整;2、 完成效果圖渲染工作。招聘要求:1、本科以上學(xué)歷... 詳細信息.. |
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