職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
薪酬績效主管 | 陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。2.五年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
招聘主管 | 陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。2.五年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場經(jīng)理(商務(wù)) | 深圳市城建工程設(shè)計有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,將部門工作細(xì)化分配,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工做好各項工作。2.全面把關(guān)公司市場調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
財務(wù)主管 | 河南海達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工作地點:巴基斯坦二、工作內(nèi)容:1.協(xié)助綜合管理部主任開展日常工作;2.負(fù)責(zé)財務(wù)、資金計劃、報銷、統(tǒng)計管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 上海高等教育建筑設(shè)計研究院.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 校園建筑設(shè)計裝修,大學(xué),中學(xué),小學(xué),幼兒園的重點區(qū)域精裝修設(shè)計。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定裝修工程施工過程控制... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理/主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定并落實公司各年度經(jīng)營策劃、投資策劃,并配合公司領(lǐng)導(dǎo)落實經(jīng)營目標(biāo);2、正確評估企業(yè)內(nèi)部人... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
人力行政副經(jīng)理/人力行政主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;2、執(zhí)行招聘工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
招聘主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門/項目的招聘需求,編制月度、季度、年度人員招聘計劃;... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案建模師 | 深圳市城建工程設(shè)計有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,建筑學(xué)或相關(guān)設(shè)計專業(yè)畢業(yè);2,一年以上設(shè)計院或效果圖公司專業(yè)工作經(jīng)驗,具備良好的建模、渲染、后期能力和成... 詳細(xì)信息.. | |||||
辦公室主任(計劃經(jīng)營部) | 深圳市城建工程設(shè)計有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 具有良好的口頭、書面表達(dá)能力、獨立思維能力、組織能力。任職資格:1、專業(yè)不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有工程設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
北京-運營主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、負(fù)責(zé)公司項目管理工作,包括從項目立項到結(jié)項等重要節(jié)點管理工作;2、負(fù)責(zé)完成各項項目關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場經(jīng)營經(jīng)理/主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護(hù)現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護(hù)現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、主動挖掘潛在客戶,對潛在的客戶做推廣并定期拜訪,并尋找適合我們的合作機會;2、客戶庫的建設(shè)與定... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場部品牌主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)或規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者為佳,5年以上市場營銷策劃推廣工作經(jīng)驗,3... 詳細(xì)信息.. | |||||
人力資源經(jīng)理/主管(招聘方向) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計招聘需求,參與招聘計劃擬定;2、利用各種招聘渠道發(fā)布... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合公司的合作機會;2、拜訪潛在客戶并做推廣;3、與客戶就商業(yè)條款談判,... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀園林市政城市文旅規(guī)劃市場拓展經(jīng)理/... | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 薪酬待遇體現(xiàn)為月基礎(chǔ)薪酬,年底獎金另外支付工作職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)開拓非開發(fā)商為主體的市場,如政府、投資平臺等... 詳細(xì)信息.. |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
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