職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
建筑、規(guī)劃、景觀專業(yè)實(shí)習(xí)生 | 上海新建設(shè)建筑設(shè)計有限公司.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:崗位職責(zé):1、實(shí)習(xí)生將在經(jīng)驗(yàn)豐富的主創(chuàng)建筑師和項(xiàng)目建筑師指導(dǎo)下參與具體項(xiàng)目方案設(shè)計和擴(kuò)初設(shè)計的繪制... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 上海新建設(shè)建筑設(shè)計有限公司.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合相關(guān)部門進(jìn)行市場開拓,了解客戶需求,確保設(shè)計項(xiàng)目順利完成;擬定并實(shí)施設(shè)計管理部制圖規(guī)范;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師(北京、上海) | 于舍(北京)陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 室內(nèi)設(shè)計師(工作地:北京、上海) 崗位職責(zé): 1.能夠協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計師深化或提升方案的創(chuàng)意。 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師(北京、上海) | 于舍(北京)陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 室內(nèi)設(shè)計師(工作地:北京、上海) 崗位職責(zé): 1.能夠協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計師深化或提升方案的創(chuàng)意。 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、制定工程項(xiàng)目的給排水工程具體施工方案;2、可在專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下進(jìn)行方案、擴(kuò)初及施工圖設(shè)計 3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、制定項(xiàng)目中的暖通工程具體工程方案,并監(jiān)督實(shí)施; 2、現(xiàn)場指導(dǎo)暖通工程施工過程,并提供技術(shù)支持... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、參與工程用電方案的確定、為圖紙設(shè)計提供建議; 2、可在專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下進(jìn)行電氣方案、擴(kuò)初及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
軟裝助理設(shè)計師 | 于舍(北京)陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、環(huán)藝類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、一年以上室內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn),且有從事過會所、售樓處、樣... 詳細(xì)信息.. | |||||
道路工程師 | 宜春市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職條件: 1、全職; 2、公路工程類、道路專業(yè)或相關(guān)畢業(yè),具有工程師職稱或國家注冊資質(zhì)者優(yōu)先; 3、五年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑繪圖員(輔助設(shè)計) | 宜春市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目方案要求進(jìn)行圖紙的繪制; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙資料的整理、歸檔工作,參與設(shè)計相關(guān)的其它工... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工管道安裝工程師/施工現(xiàn)場管理 | 廣東政和工程有限公司(設(shè)計.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、機(jī)電安裝、機(jī)械制造、化工工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、有3年以上工業(yè)項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立安排和... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)專員 | 廣東政和工程有限公司(設(shè)計.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【任職要求】1、?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,工程管理、機(jī)電、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、有3年以上商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有... 詳細(xì)信息.. | |||||
尼日利亞招聘水電工程師 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 尼日利亞招聘水電工程師,要求水電工程師 , 能識圖 、懂圖 、算量 ,根據(jù)咨詢意見修改圖紙 , 指導(dǎo)水電工長施工 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 北京科技建筑設(shè)計院有限責(zé)任.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、參與工程用電方案的確定、為圖紙設(shè)計提供建議;2、電氣施工圖紙繪制;3、現(xiàn)場電氣工程施工質(zhì)量檢查... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計工程師 | 廣州珠江外資建筑設(shè)計院有限.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)設(shè)計要求,與其他專業(yè)協(xié)作,完成暖通設(shè)計項(xiàng)目策劃、暖通方案、暖通初步設(shè)計、暖通施工圖等各階段... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)械設(shè)計工程師 | 北京瑞威世紀(jì)鐵道工程有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、機(jī)械設(shè)計類相關(guān)專業(yè),有機(jī)械設(shè)計經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用CAD和三維設(shè)計軟件;2、負(fù)責(zé)非開挖裝備產(chǎn)品的研制開發(fā)工作;3... 詳細(xì)信息.. | |||||
物探工程師 | 北京瑞威世紀(jì)鐵道工程有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目具體情況編制物探方案和方案實(shí)施工作計劃;2、按照項(xiàng)目要求開展專業(yè)物探工作;3、整理各項(xiàng)原... 詳細(xì)信息.. | |||||
幾內(nèi)亞項(xiàng)目技術(shù)員 | 北京瑞威世紀(jì)鐵道工程有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:招聘職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、工程主管、工程技術(shù)人員。工程類別包括鐵路、地鐵、公路、水利、市政及工民建等。工... 詳細(xì)信息.. | |||||
幾內(nèi)亞項(xiàng)目技術(shù)員 | 北京瑞威世紀(jì)鐵道工程有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:招聘職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、工程主管、工程技術(shù)人員。工程類別包括鐵路、地鐵、公路、水利、市政及工民建等。工... 詳細(xì)信息.. | |||||
幾內(nèi)亞項(xiàng)目技術(shù)員 | 北京瑞威世紀(jì)鐵道工程有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:招聘職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、工程主管、工程技術(shù)人員。工程類別包括鐵路、地鐵、公路、水利、市政及工民建等。工... 詳細(xì)信息.. | |||||
幾內(nèi)亞項(xiàng)目技術(shù)員 | 北京瑞威世紀(jì)鐵道工程有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:招聘職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、工程主管、工程技術(shù)人員。工程類別包括鐵路、地鐵、公路、水利、市政及工民建等。工... 詳細(xì)信息.. | |||||
幾內(nèi)亞項(xiàng)目技術(shù)員 | 北京瑞威世紀(jì)鐵道工程有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:招聘職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、工程主管、工程技術(shù)人員。工程類別包括鐵路、地鐵、公路、水利、市政及工民建等。工... 詳細(xì)信息.. | |||||
幾內(nèi)亞項(xiàng)目技術(shù)員 | 北京瑞威世紀(jì)鐵道工程有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:招聘職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、工程主管、工程技術(shù)人員。工程類別包括鐵路、地鐵、公路、水利、市政及工民建等。工... 詳細(xì)信息.. | |||||
幾內(nèi)亞項(xiàng)目技術(shù)員 | 北京瑞威世紀(jì)鐵道工程有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:招聘職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、工程主管、工程技術(shù)人員。工程類別包括鐵路、地鐵、公路、水利、市政及工民建等。工... 詳細(xì)信息.. | |||||
幾內(nèi)亞項(xiàng)目技術(shù)員 | 北京瑞威世紀(jì)鐵道工程有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:招聘職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、工程主管、工程技術(shù)人員。工程類別包括鐵路、地鐵、公路、水利、市政及工民建等。工... 詳細(xì)信息.. |
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