職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
建筑設(shè)計項目負責(zé)人 | 廣東省鐵路規(guī)劃設(shè)計研究院有.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、任職資格: (1)建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,一級注冊建筑師優(yōu)先考慮; (2)具有3年及以上設(shè)計院建筑設(shè)計工... 詳細信息.. | |||||
潔凈工程項目負責(zé)人 | 江蘇鑫賽德智慧建設(shè)有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:負責(zé)公司潔凈工程項目的前期策劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督實施和跟蹤該項目進度,確保項目按計劃順利完成。主要... 詳細信息.. | |||||
項目管理人員(海外) | 中元國際(上海)工程設(shè)計研.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、負責(zé)公司海外項目的設(shè)計管理工作、設(shè)計進度管理工作;2、負責(zé)與設(shè)計團隊對接,及時反饋現(xiàn)場情況及問題... 詳細信息.. | |||||
電氣專業(yè)負責(zé)人 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負責(zé)公司各類型項目的前期溝通、方案制定、初步設(shè)計、施工圖等各階段設(shè)計工作。2. 服從項目負責(zé)人對... 詳細信息.. | |||||
暖通專業(yè)負責(zé)人 | 中元國際(上海)工程設(shè)計研.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、建筑環(huán)境與設(shè)備工程(暖通空調(diào))專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗,具有中級以上職稱者優(yōu)先;... 詳細信息.. | |||||
高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田和補充耕地項目專業(yè)人員 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、農(nóng)業(yè)或水利等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、具有中級工程師職稱證書,3年以上高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田相關(guān)工作經(jīng)歷... 詳細信息.. | |||||
城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計部門負責(zé)人 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1. 執(zhí)行公司各項管理制度,實行自主經(jīng)營、自負盈虧的管理模式;2. 積極開拓設(shè)計市場,完成公司制定的... 詳細信息.. | |||||
設(shè)計師(海外項目) | 中元國際(上海)工程設(shè)計研.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負責(zé)工程類項目全過程設(shè)計工作;2、參與對內(nèi)對外的匯報、溝通和協(xié)調(diào)工作;3、熟悉了解工程類項目設(shè)計相... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 上海新華凈環(huán)保工程有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)工程項目從施工準(zhǔn)備直至竣工驗收全過程管理工作;2、負責(zé)施工組織設(shè)計,根據(jù)施工計劃調(diào)配施工力... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 廣東中禹港航工程有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負責(zé)對房建施工項目實施全過程、全面管理;2、全面完成房建施工工程的工期、質(zhì)量、安全文明施工... 詳細信息.. | |||||
地鐵項目經(jīng)理 | 北京明路建筑工程有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)建立完善工程項目部的管理制度,主持項目部日常工作;2、組織編制項目實施計劃和質(zhì)量計劃,組織項... 詳細信息.. | |||||
海外援建項目-建筑專業(yè)工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)項目計劃的安排,負責(zé)編制本專業(yè)施工進度計劃,控制工程進度,落實節(jié)點相關(guān)要求; 2.負責(zé)本專業(yè)的... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)組織公司項目招投標(biāo)工作;2、負責(zé)工程項目的全面實施管理;3、對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行... 詳細信息.. | |||||
暖通/給排水工程師-某援助項目 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負責(zé)項目暖通/給排水專業(yè)設(shè)計和實施過程中工程技術(shù)管理,負責(zé)專業(yè)施工技術(shù)把關(guān)。2.負責(zé)暖通/給排水專... 詳細信息.. | |||||
海外援建項目-建筑專業(yè)工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)項目計劃的安排,負責(zé)編制本專業(yè)施工進度計劃,控制工程進度,落實節(jié)點相關(guān)要求; 2.負責(zé)本專業(yè)的... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計主創(chuàng)/負責(zé)人 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、了解客戶的意圖,與客戶進行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案,... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理(潔凈工程) | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負責(zé)公司潔凈工程的施工總承包項目經(jīng)理職責(zé),全面負責(zé)項目現(xiàn)場“三控三管一協(xié)調(diào)”。2. 認真貫徹執(zhí)行黨... 詳細信息.. | |||||
給排水專業(yè)負責(zé)人 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負責(zé)部門內(nèi)項目的審核審定,確保成果的完整性和準(zhǔn)確性,質(zhì)量滿足相關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn),通過內(nèi)審及外審;2.... 詳細信息.. | |||||
氣動力專業(yè)負責(zé)人 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負責(zé)部門內(nèi)項目的審核審定,確保成果的完整性和準(zhǔn)確性,質(zhì)量滿足相關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn),通過內(nèi)審及外審;2.... 詳細信息.. | |||||
項目策劃師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項目策劃人員崗位要求工作內(nèi)容:1、負責(zé)市場調(diào)查、信息收集,參與項目前期定位及可行性分析、前期戰(zhàn)略研究、城市更... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計項目負責(zé)人 | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、專業(yè)設(shè)計工作職責(zé),負責(zé)景觀專業(yè)的方案主創(chuàng)設(shè)計;2、協(xié)調(diào)項目組成員有效完成設(shè)計工作,把控設(shè)計質(zhì)量... 詳細信息.. | |||||
項目總工程師 | 廣東中禹港航工程有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.組織貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及各項技術(shù)管理制度。2.全面負責(zé)項目部的... 詳細信息.. | |||||
建筑方案負責(zé)人【月薪】 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、完成項目落地工作,分解細化項目工作;2、帶領(lǐng)團隊進行項目各個階段的深化設(shè)計,統(tǒng)籌大局,具有良... 詳細信息.. | |||||
電氣工程師(某援助項目) | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、監(jiān)控項目工程管理標(biāo)準(zhǔn)、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實施,并進行完善;2、檢查工程質(zhì)量、安全文明施工情況,編制... 詳細信息.. | |||||
電氣工程師(注冊監(jiān)理)-某援助項目 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.監(jiān)控項目工程管理標(biāo)準(zhǔn)、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實施,并進行完善;2. 檢查工程質(zhì)量、安全文明施工情況,編制并... 詳細信息.. |
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