職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
給排水設(shè)計師(市政) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):給排水專業(yè)方案深化設(shè)計及施工圖設(shè)計。任職資格:1、大學(xué)本科畢業(yè),給排水專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè);2、具有... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師(市政) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):給排水專業(yè)方案深化設(shè)計及施工圖設(shè)計。任職資格:1、大學(xué)本科畢業(yè),給排水專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè);2、具有... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師(天門市) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):電氣專業(yè)方案深化設(shè)計及施工圖設(shè)計。任職資格:1、大學(xué)本科畢業(yè),電氣專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè);2、具有一年... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):電氣專業(yè)方案深化設(shè)計及施工圖設(shè)計。 任職資格: 1、大學(xué)本科畢業(yè),電氣專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè); 2、具有一... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政資料員 | 北京尚佳藝建筑工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)施工資料的收集、整理和歸檔工作;2. 組織協(xié)調(diào)各部門提交的文檔,確保其及時準(zhǔn)確;3. 維護(hù)公司數(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術(shù)措施。滿足建筑工程設(shè)計的質(zhì)量特... 詳細(xì)信息.. | |||||
Interior Designer 駐場深化設(shè)計師 | 新加坡AVID | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 熟悉施工圖繪制規(guī)范和要求,熟悉工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和各項要求,對于國家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范有完整的了解;2. ... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑總工 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)參與公司各項目的建筑設(shè)計工作,負(fù)責(zé)本專業(yè)圖紙的審核,優(yōu)化圖紙質(zhì)量,優(yōu)化成本。(2)協(xié)助質(zhì)控部... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、3年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,能獨立做公建,住宅裝修施工圖。 2、建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、遵守國家法律法... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計繪圖員 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、3年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,能獨立做公建,住宅裝修施工圖。2、建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。3、遵守國家法律法規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
Architect Designer 建筑方案設(shè)計師 | 新加坡AVID | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 參與規(guī)劃、建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計項目的設(shè)計管理,參與制定項目整體計劃;2. 分管項目設(shè)計的全過程管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
Interior Designer 室內(nèi)設(shè)計師 | 新加坡AVID | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 全案設(shè)計,主要負(fù)責(zé)方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的全面籌備與制作工作;2. 方案平面布局設(shè)計能力... 詳細(xì)信息.. | |||||
FFE 軟裝設(shè)計師 | 新加坡AVID | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)軟裝方案構(gòu)思、設(shè)計,力求滿足項目要求;對設(shè)計和實施效果負(fù)責(zé),包括項目需求與分析、效果實現(xiàn)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政給排水設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):崗位職責(zé)1、能獨立進(jìn)行市政給排水設(shè)計制圖。2、與各專業(yè)協(xié)商解決市政給排水專業(yè)問題。。3、能配合團(tuán)隊解... 詳細(xì)信息.. | |||||
弱電工程師 | 北京盛嘉鑫泰安裝有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成施工方案制定、深化設(shè)計,人員合理安排,工程周期把控。完成項目交底。2、中標(biāo)之后準(zhǔn)備施工方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
消防電氣工程師 | 北京盛嘉鑫泰安裝有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)工程施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;2、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)工程施工進(jìn)度計劃的編制、審核、執(zhí)行、檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政給排水設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師(武漢市、恩施州、神農(nóng)架林... | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師(武漢、恩施州、神... | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術(shù)措施。滿足建筑工程設(shè)計的質(zhì)量特... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價師(土建方向) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)項目建議書、可行性研究投資估算與審核,項目評價造價分析;(2)建設(shè)工程設(shè)計概算、施工預(yù)算編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(天門市辦公) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè);2、1-5年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計相關(guān)規(guī)范,有獨立的方案設(shè)計能力和深化... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)總工 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)參與公司各項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,負(fù)責(zé)本專業(yè)圖紙的審核,優(yōu)化圖紙質(zhì)量,優(yōu)化成本。(2)協(xié)助質(zhì)控部... 詳細(xì)信息.. | |||||
Contract Executive 成本合約專員 | 新加坡AVID | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.組織工程施工、分包、供應(yīng)商合同及相關(guān)合同額交底會議,明確各方權(quán)利義務(wù)以及對工程的工期、質(zhì)量、安... 詳細(xì)信息.. | |||||
幕墻設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能夠獨立完成主任項目所需的幕墻方案圖、施工圖的設(shè)計任務(wù);并根據(jù)主設(shè)計師的的設(shè)計理念深化方案。2、... 詳細(xì)信息.. |
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