職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
總建筑師(建筑總工) | 河南省智建設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.圍繞以客戶為中心的理念,聚焦客戶、理解客戶、成就客戶。2.熟悉團(tuán)隊質(zhì)量管理和人才培養(yǎng)體系,不斷復(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 蘇州新東方建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,獨立完成全套施工圖繪制,對設(shè)計的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);2、做好與有關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成工程項目總體設(shè)計管理工作,對所負(fù)責(zé)的工程子項的設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé),保證所編... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案設(shè)計師要求:1、具有建筑學(xué)本科以上學(xué)歷及學(xué)位;2、具有3年以上建筑及規(guī)劃方案設(shè)計經(jīng)驗;3、具有較好的方... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級建筑項目負(fù)責(zé)人 | 中交第二公路勘察設(shè)計研究院.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:1、從事各類民用建筑、工業(yè)建筑、高速公路附屬房屋建筑施工圖設(shè)計工作;2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊... 詳細(xì)信息.. | |||||
Partner/Associate Architect 主創(chuàng)建筑... | EDGE浙江艾聯(lián)生態(tài)環(huán)境股份有.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,8年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗;2、具有良好的建筑方案創(chuàng)作能力,中大型項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊建筑師 | 江蘇山水環(huán)境建設(shè)集團(tuán)股份有.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、需持國家一級注冊建筑師證書,全職或兼職均可,要求社保唯一。2、全職工作地點可以根據(jù)實際情況安... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊建筑師 | 江蘇山水環(huán)境建設(shè)集團(tuán)股份有.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求:1、持有一級注冊建筑師證、高級建筑師職稱證。 2、社保唯一。可在句容、蘇州、南京、合肥為基繳納社保... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑學(xué)專業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生) | EDGE浙江艾聯(lián)生態(tài)環(huán)境股份有.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè),本科應(yīng)屆畢業(yè)生;2、能熟練操作相關(guān)的設(shè)計、辦公軟件,如AutoCAD、ps、su、3d、office等... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊建筑師 | 中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司建筑設(shè).. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、獨立思考,對設(shè)計充滿熱情,有較強的方案設(shè)計能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意, 2、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)5年以上工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑主創(chuàng)方案設(shè)計師 | 華越設(shè)計集團(tuán)股份有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.設(shè)計管理:負(fù)責(zé)建筑設(shè)計、空間改造設(shè)計、城市設(shè)計及相關(guān)專業(yè)方向的設(shè)計工作,確保設(shè)計理念的實現(xiàn)和設(shè)計方案的完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師【校招】 | 河南省智建設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.圍繞以客戶為中心的理念,聚焦客戶、理解客戶、成就客戶。2.其他職責(zé)詳見公司《薪酬體系和崗位說明》... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣總工(偏向智慧建筑) | 河南省智建設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.圍繞以客戶為中心的理念,聚焦客戶、理解客戶、成就客戶。2.協(xié)助總建筑師、總工程師,負(fù)責(zé)團(tuán)隊質(zhì)量管... 詳細(xì)信息.. | |||||
創(chuàng)業(yè)合伙人(咨詢師、造價工程師、監(jiān)理... | 河南省智建設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.圍繞以客戶為中心的理念,聚焦客戶、理解客戶、成就客戶。2.協(xié)助公司提升業(yè)務(wù)產(chǎn)品力,協(xié)同項目負(fù)責(zé)人... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊建筑師 | 北京市勘察設(shè)計研究院有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)建筑工程建筑專業(yè)方案設(shè)計;2.負(fù)責(zé)建筑工程建筑專業(yè)初步設(shè)計和施工圖設(shè)計;3.負(fù)責(zé)建筑工程建筑專業(yè)施工過... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 廣東圓合規(guī)劃建筑設(shè)計事務(wù)所.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:方案強排、概念方案設(shè)計、方案報建文本設(shè)計、方案深化設(shè)計等。 立面造型能力強、會用ai輔助概念設(shè)計者或... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑師/建筑師 | 廣州筑鼎建筑與規(guī)劃設(shè)計院有.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)各階段設(shè)計工作;2、在有組織的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊合作完成設(shè)計概念、方案的理解與實踐;3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師 | 嚴(yán)迅奇建筑設(shè)計顧問(深圳)有.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1.?一級注冊建筑師或海外建筑師同等注冊資格(RIBA,?AIA,?HKIA等) 2.?具優(yōu)秀創(chuàng)作及溝通能力,?并能分別... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案主創(chuàng)建筑師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有較強的創(chuàng)新意識,善于根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成建筑方案設(shè)計,并深化其方案;2、負(fù)責(zé)項... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師 | 上海新建設(shè)建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 有豐富的設(shè)計經(jīng)驗,能獨立完成項目的方案-擴初-施工圖交接部分的建筑設(shè)計; 2、熟練工業(yè),辦公項目設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑機電工程師(非洲莫桑比克) | PANLEEN,LDA | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 機電工程師本職位工作地點:非洲.莫桑比克,應(yīng)聘前請多了解下莫桑的現(xiàn)狀,這是一個友好美麗的國家,請勿以偏概全。... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 上海高等教育建筑設(shè)計研究院.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、主要職責(zé)1、具有先進(jìn)設(shè)計理念,具備良好的溝通和表達(dá)能力,了解客戶意圖,正確反饋項目信息。2、具有方案創(chuàng)作... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計總監(jiān)(清華大學(xué)畢業(yè)) | 廣東大宸建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、清華大學(xué)建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、具有一級注冊建筑師或一級注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證,注冊規(guī)劃師優(yōu)先考慮;3、10年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人(合肥) | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有大型公建類項目各專業(yè)設(shè)計統(tǒng)籌能力,能夠?qū)傮w建筑方案進(jìn)行全面把控和設(shè)計;2、組織項目組完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑工程師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計及配合工作,完成施工圖紙并進(jìn)行自校,匯總、整理本人完成的設(shè)計文件;2、負(fù)責(zé)向施... 詳細(xì)信息.. |
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