職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
深圳-人力行政經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助公司總經(jīng)理完成公司組織結(jié)構(gòu)和流程優(yōu)化相關(guān)工作,建立或優(yōu)化公司崗位體系與任職資格要求,落實人... 詳細信息.. | |||||
財務(wù)經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 一、財務(wù)部門的組織與日常工作,團隊建設(shè) 1、財務(wù)部的工作崗位設(shè)置,人員安排 2、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)... 詳細信息.. | |||||
培訓(xùn)經(jīng)理(非講師) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司長遠戰(zhàn)略建立并完善培訓(xùn)體系;2、評估集團總部、事業(yè)部各個部門的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃;3... 詳細信息.. | |||||
人力資源經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1.具備出色的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的語言表達和公文撰寫能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。2... 詳細信息.. | |||||
新媒體策劃運營經(jīng)理 | 北京聯(lián)合維思平建筑設(shè)計事務(wù).. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)公司新媒體平臺(微信、抖音、小紅書等)圖文及視頻策劃、制作及發(fā)布2、與品牌、營銷、設(shè)計部門等... 詳細信息.. | |||||
財務(wù)經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)一、財務(wù)部門的組織與日常工作,團隊建設(shè)1、財務(wù)部的工作崗位設(shè)置,人員安排2、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)... 詳細信息.. | |||||
品牌文案經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、負責(zé)公司各類文案(品牌推廣、企業(yè)文化、網(wǎng)站、新媒體)的撰寫(業(yè)務(wù)介紹、公司動態(tài)、項目案例、公司... 詳細信息.. | |||||
行政經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司行政管理工作計劃的草擬和監(jiān)督執(zhí)行,并做好各項行政費用預(yù)算、執(zhí)行及監(jiān)督; 2、負責(zé)起草... 詳細信息.. | |||||
城鄉(xiāng)規(guī)劃師(方案主創(chuàng)/項目經(jīng)理) | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能很好融入項目組或具備獨立完成部分規(guī)劃項目的能力;2、與客戶進行較好溝通交流匯報等。 任職要求:... 詳細信息.. | |||||
水利專業(yè)項目經(jīng)理 | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、從事水保、洪評、水系補償?shù)葓蟾婕胺桨冈O(shè)計; 2.進行水文分析和水利計算 任職要求: 1、本科及... 詳細信息.. | |||||
高級建筑項目經(jīng)理 | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨立承擔(dān)城市更新、建筑設(shè)計等相關(guān)工作;2、獨立完成匯報材料,包括PPT匯報材料制作和匯報等;3、獨... 詳細信息.. | |||||
事業(yè)部行政人事經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在28歲以上,專業(yè)不限;2、專職從事人力資源管理工作5年以上,同時在規(guī)劃... 詳細信息.. | |||||
人力資源經(jīng)理/主管(招聘方向) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計招聘需求,參與招聘計劃擬定;2、利用各種招聘渠道發(fā)布... 詳細信息.. | |||||
北京市場經(jīng)營經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、北京及周邊區(qū)域設(shè)計市場開拓及客戶維護,具備與一線地產(chǎn)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、拜訪潛在客戶并做推廣... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細信息.. | |||||
景觀園林市政城市文旅規(guī)劃市場拓展經(jīng)理/... | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 薪酬待遇體現(xiàn)為月基礎(chǔ)薪酬,年底獎金另外支付工作職責(zé):1.主要負責(zé)開拓非開發(fā)商為主體的市場,如政府、投資平臺等... 詳細信息.. | |||||
市場部經(jīng)營經(jīng)理 | 江蘇銘城建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,具有本行業(yè)市場經(jīng)營工作經(jīng)驗,具備獨立承接業(yè)務(wù)的能力,有相關(guān)經(jīng)營案例者優(yōu)先;2、... 詳細信息.. | |||||
人力行政副經(jīng)理/人力行政主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;2、執(zhí)行招聘工作... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
人力資源經(jīng)理/主管(招聘方向) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計招聘需求,參與招聘計劃擬定;2、利用各種招聘渠道發(fā)布... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理/總監(jiān) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細信息.. | |||||
市場經(jīng)營經(jīng)理/主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細信息.. | |||||
招聘主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門/項目的招聘需求,編制月度、季度、年度人員招聘計劃;... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理/總監(jiān) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細信息.. |
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