職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
造價工程師(伊拉克) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制項目投標(biāo)預(yù)算、利潤評估、成本測算、項目施工審計等工作;2、負(fù)責(zé)編制工程材料總計劃;3、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
會計(馬來西亞) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常會計核算工作,編制會計憑證,確保收入、成本、費用準(zhǔn)確、及時入賬;2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核... 詳細(xì)信息.. | |||||
投標(biāo)工程師(安哥拉) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制商務(wù)標(biāo);2、負(fù)責(zé)編制項目投標(biāo)預(yù)算、利潤評估、成本測算、項目施工審計等工作;3、負(fù)責(zé)編制工... 詳細(xì)信息.. | |||||
鐵路造價工程師(安哥拉) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)鐵路項目的投標(biāo)、預(yù)算造價工作。2、負(fù)責(zé)編制項目投標(biāo)預(yù)算、利潤評估、成本測算、項目施工審... 詳細(xì)信息.. | |||||
鐵路信號工程師(駐安哥拉) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、與設(shè)計單位對接,進行鐵路信號系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計和方案比選;2、負(fù)責(zé)鐵路信號系統(tǒng)的施工技術(shù)指導(dǎo)工作,... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 上海盛歷建筑科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求: 1、電氣工程相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,5年以上甲方地產(chǎn)經(jīng)驗; 2、精通電氣施工圖深化、材料選型、設(shè)備選... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑機電工程師(馬來西亞) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑機電工程現(xiàn)場施工管理,對所管理工程項目的進度、質(zhì)量、安全、文明施工及成本控制等負(fù)責(zé)。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
測量工程師(伊拉克房建) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理測繪及相關(guān)業(yè)務(wù)活動,保障測繪生產(chǎn)成果。2、負(fù)責(zé)測繪工程項目的組織實施。3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)測量... 詳細(xì)信息.. | |||||
物資設(shè)備管理員(伊拉克) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)土建工程材料庫的采購工作,與供應(yīng)商溝通,爭取優(yōu)惠價格,確保材料質(zhì)量符合要求;2、負(fù)責(zé)土建工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價工程師(伊拉克土建項目) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、土建類工程計量、結(jié)算工作;2、工程報檢程序,根據(jù)合同中及工程量清單整理報檢驗收資料,根據(jù)施工進度... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價工程師(馬來西亞) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目的成本估算、預(yù)算編制、費用控制及結(jié)算審核等工作,確保項目經(jīng)濟效益;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建項目預(yù)算員(馬來西亞) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目的成本估算、預(yù)算編制、費用控制及結(jié)算審核等工作,確保項目經(jīng)濟效益;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與公司各項目概念方案設(shè)計、初步設(shè)計,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計中建筑專業(yè)的設(shè)計管理與監(jiān)控,并對設(shè)計進度、... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程部經(jīng)理 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 全面負(fù)責(zé)工程管理部的日常管理工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)及安全文明管理;2、 負(fù)責(zé)項目部組建... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、教育背景:本科以上學(xué)歷,石油化工、機械設(shè)備等相關(guān)專業(yè);2、工作經(jīng)驗:二年以上相關(guān)行業(yè)管道設(shè)計、... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政工程技術(shù)總工(橋梁) | 上海吉富紳置業(yè)集團有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場管理工作,并監(jiān)督和指導(dǎo)施工技術(shù)管理及質(zhì)量驗收工作 ;2、參與項目方案編制與實施;... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師(工業(yè)污廢水處理) | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工藝工程師1-2級工作職責(zé):1)負(fù)責(zé)競標(biāo)方案中工藝部分技術(shù)方案及標(biāo)書的編制,包含技術(shù)協(xié)議、圖紙、清單等;2)負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師-應(yīng)屆生 | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工藝工程師(助理級)工作職責(zé):1) 負(fù)責(zé)競標(biāo)方案中工藝部分技術(shù)方案及標(biāo)書的編制,包含技術(shù)協(xié)議、圖紙、清單等;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):一、代表公司履行工程承包合同,堅決執(zhí)行國家的政策、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)指揮... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程資料員 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 依據(jù)《建筑工程資料管理規(guī)程》的相關(guān)要求編制所管轄工程的施工技術(shù)資料2. 負(fù)責(zé)項目施工圖及竣工圖的... 詳細(xì)信息.. | |||||
BIM機電工程師 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. BIM機電工程師參與施工現(xiàn)場BIM技術(shù)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)搭建水電暖、給排水等BIM建筑信息模型,以及碰撞檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全經(jīng)理 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定公司安全生產(chǎn)、文明施工及環(huán)保工作的管理辦法及標(biāo)準(zhǔn);2、建立健全現(xiàn)場安全監(jiān)察作業(yè)手冊資料,監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程部經(jīng)理 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 全面負(fù)責(zé)工程管理部的日常管理工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)及安全文明管理;2、 負(fù)責(zé)項目部組建... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑電氣設(shè)計工程師 | 廣東建青工程勘察設(shè)計咨詢有.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑電氣設(shè)計,了解智能化;2、負(fù)責(zé)建筑電氣專業(yè)工程計劃的編寫與調(diào)整;3、負(fù)責(zé)建筑電氣專業(yè)施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 廣東建青工程勘察設(shè)計咨詢有.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成工程項目結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙設(shè)計;2、在較大工程項目中任職專業(yè)負(fù)責(zé)人;3、承擔(dān)項目的初步設(shè)計、施工圖... 詳細(xì)信息.. |
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