崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉建筑安裝工程預(yù)算定額、費(fèi)用定額和工程量計(jì)算規(guī)則,熟悉省、市有關(guān)工程造價(jià)方面的文件規(guī)定 ,了解常規(guī)建筑安裝工程材料、設(shè)備的種類(lèi)規(guī)格、定額預(yù)算價(jià)、信息指導(dǎo)價(jià)和市場(chǎng)價(jià);
2、收集、保管建筑安裝工程預(yù)算定額、費(fèi)用定額、預(yù)決算軟件和工程方面的文件資料;
3、收集、保管各工程項(xiàng)目的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底、答疑記錄、投標(biāo)文件、工程合同、補(bǔ)充協(xié)議、圖紙會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)變更通知、工程簽證單、甲供材料清單、甲方簽字認(rèn)可的乙方分包合同和購(gòu)銷(xiāo)合同、施工水電費(fèi)用結(jié)算單等與工程造價(jià)有關(guān)的原始資料(復(fù)印件);
4、負(fù)責(zé)小型工程的決算審核工作;負(fù)責(zé)工程簽證、方案決策時(shí)提供造價(jià)參考;
5、及時(shí)送審施工單位報(bào)送的建筑安裝工程結(jié)算書(shū);
6、配合審計(jì)部門(mén)完成建筑安裝工程結(jié)算的審計(jì)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上建筑及設(shè)備安裝工程類(lèi)企業(yè)工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立工作;
2、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)規(guī)范和造價(jià)管理規(guī)定;
3、具有良好的職業(yè)道德和較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平;
4、具有團(tuán)隊(duì)精神,并能獨(dú)立開(kāi)展工作,能吃苦耐勞,并能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、熟練使用辦公軟件和預(yù)算軟件;
6、精通給排水,暖通,強(qiáng)弱電,專(zhuān)業(yè)工程預(yù)算的編制和審核。
北京市朝陽(yáng)三建第一建筑工程公司始創(chuàng)于1964年,原名為東寶市政建筑工程公司,位于東壩鄉(xiāng)紅墳。 1994年更名為北京市朝陽(yáng)三建第一建筑工程公司,屬北京市田華建筑集團(tuán)公司,實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制。下設(shè)各職能科室:財(cái)務(wù)部、辦公室、工程部、經(jīng)營(yíng)部、成本部、安全部等,能夠承接各類(lèi)型工業(yè)與民用建筑施工、城市道路、橋梁以及各種市政管道工程、仿古建筑和古建筑修繕工程的施工。 近年來(lái)建筑公司狠抓質(zhì)量安全,先后多次獲得市、區(qū)級(jí)群體及結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、群體優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、安全文明工地等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 我公司始終貫徹“以人為本”的企業(yè)管理思路。積極開(kāi)展職工身體素質(zhì)鍛煉,大大激發(fā)了職工的身體素質(zhì)和工作熱情。 公司更加注重引進(jìn)先進(jìn)的管理理念,突出科技實(shí)力,重視人才培養(yǎng),強(qiáng)化信息功能,融入企業(yè)文化內(nèi)涵和文明守信意識(shí),使公司的施工實(shí)力不斷提升。信,為企業(yè)之本;誠(chéng),招天下之才。
公司介紹
北京市朝陽(yáng)三建第一建筑工程公司始創(chuàng)于1964年,原名為東寶市政建筑工程公司,位于東壩鄉(xiāng)紅墳。 1994年更名為北京市朝陽(yáng)三建第一建筑工程公司,屬北京市田華建筑集團(tuán)公司,實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制。下設(shè)各職能科室:財(cái)務(wù)部、辦公室、工程部、經(jīng)營(yíng)部、成本部、安全部等,能夠承接各類(lèi)型工業(yè)與民用建筑施工、城市道路、橋梁以及各種市政管道工程、仿古建筑和古建筑修繕工程的施工。 近年來(lái)建筑公司狠抓質(zhì)量安全,先后多次獲得市、區(qū)級(jí)群體及結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、群體優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、安全文明工地等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 我公司始終貫徹“以人為本”的企業(yè)管理思路。積極開(kāi)展職工身體素質(zhì)鍛煉,大大激發(fā)了職工的身體素質(zhì)和工作熱情。 公司更加注重引進(jìn)先進(jìn)的管理理念,突出科技實(shí)力,重視人才培養(yǎng),強(qiáng)化信息功能,融入企業(yè)文化內(nèi)涵和文明守信意識(shí),使公司的施工實(shí)力不斷提升。信,為企業(yè)之本;誠(chéng),招天下之才。