建議反饋
建筑設計師（施工圖）
4000～12000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：建筑相關(guān)專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1．承擔項目中的校對工作1) 對所校對設計圖紙和計算書的錯、漏、碰、缺負責。2) 校對圖紙和計算書是否符合設計原則和有關(guān)現(xiàn)行標準規(guī)定、規(guī)程的要求。3) 校對設計中選用的計算公式是否正確，計算參數(shù)、計算過程和結(jié)果有無差錯，選用的材料、設備、標準圖或通用圖是否合適、恰當。4) 校對圖面尺寸、標高、編號、文字說明等內(nèi)容是否完整、正確、清楚。5) 根據(jù)各專業(yè)的互提資料，校對圖紙是否滿足其他專業(yè)的合理要求，把錯、漏、碰、缺消除在會簽之前。6) 對校對出的問題應逐條填寫校對記錄，由設計人員進行修改后，再進行復校。2．承擔項目中的設計工作1) 對項目中本人所承擔工作的質(zhì)量和進度負責。2) 按照《統(tǒng)一技術(shù)措施》開展設計工作，嚴格執(zhí)行國家和地方的有關(guān)規(guī)定、規(guī)范、標準。3) 正確選用設計依據(jù)和計算公式。積極采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料。4) 設計文件的內(nèi)容和深度應符合國家和地方有關(guān)規(guī)定要求。主動做好與有關(guān)專業(yè)的配合工作，認真執(zhí)行公司制定的互提資料規(guī)定。5) 參加設計拍圖與會簽工作。6) 必須自校設計文件，認真執(zhí)行校審人員的意見，并形成書面回復。7) 積極參加施工配合，及時處理施工中發(fā)生的技術(shù)問題。8) 協(xié)助專業(yè)負責人做好設計文件、校審記錄、基礎資料的收集整理和歸檔工作。
公司介紹
一九九七年，六位國內(nèi)建筑設計行業(yè)的翹楚和海外留學歸國的精英創(chuàng)設了上海天華建筑設計有限公司，同期即獲得了建設主管部門頒發(fā)的建筑工程甲級設計資質(zhì)，是中國首批試點的甲級民營建筑設計公司，目前已獲得城市規(guī)劃乙級資質(zhì)。
天華現(xiàn)有員工4100多人，其中，建筑師占60％以上，其他設計師分布于結(jié)構(gòu)、機電、景觀、室內(nèi)、概算等各專業(yè)。公司匯集了大批國內(nèi)知名建筑院校如同濟、清華、東南、天大、哈工大、廈大、重大、西冶的優(yōu)秀人才。集結(jié)了眾多專業(yè)人才和廣泛的技術(shù)資源，努力提供多樣化的服務，以滿足不同客戶在不同層面上的需要，為客戶提供涵蓋城市設計、規(guī)劃、建筑、室內(nèi)、景觀、結(jié)構(gòu)、機電等全方位的設計，可為客戶提供包括方案、擴初、施工圖及施工配合等全程的服務。
自成立以來，天華公司的設計作品在上海市建設主管部門組織的評獎活動中累計獲獎60余項，自2003年起，躋身全國最大民營建筑設計公司排行榜的前列并保持至今。2007年獲得全國十大民營企業(yè)和中國最具影響力規(guī)劃建筑設計機構(gòu)殊榮；服務的客戶包括萬科、中海、華潤、華僑城、復地、瑞安、招商、陸家嘴、金橋等諸多知名企業(yè)，并成為萬科在華東地區(qū)最大的戰(zhàn)略合作伙伴之一，成為中國居住社區(qū)規(guī)劃設計領域的領軍者。
十年期間，天華通過項目合作，與一批國外知名建筑事務所和公司建立了良好的合作伙伴關(guān)系。其中包括意大利GREGOTTI、美國GENSLER、美國CALLISON、美國HOK、日本久米等。天華以客戶服務為宗旨兼顧自身的建筑理想與專業(yè)精神，贏得了合作伙伴的尊重和認可，不僅創(chuàng)造出了優(yōu)秀作品，也積累和沉淀了屬于天華人的那種卓而不群、特立獨行、追求卓越的建筑人的風格和品質(zhì)。
在組織架構(gòu)設置和人才培養(yǎng)等諸方面，天華始終圍繞著“設計、技術(shù)、管理”這三個重要環(huán)節(jié)，以員工發(fā)展為導向，為每位設計師提供一個公正、公平且極富人性化的發(fā)展平臺。提倡員工的自我管理，結(jié)合天華的知識化管理和培訓通道，以及“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的人才管理理念，真正為有理想、有追求、有能力的優(yōu)秀人才提供一個良好的事業(yè)發(fā)展平臺。近幾年來，公司營業(yè)額和人員規(guī)模年均50%的大幅增長速度，也不斷為員工提供新的發(fā)展機會和更廣闊的發(fā)展天地。
天華現(xiàn)有員工4100多人，其中，建筑師占60％以上，其他設計師分布于結(jié)構(gòu)、機電、景觀、室內(nèi)、概算等各專業(yè)。公司匯集了大批國內(nèi)知名建筑院校如同濟、清華、東南、天大、哈工大、廈大、重大、西冶的優(yōu)秀人才。集結(jié)了眾多專業(yè)人才和廣泛的技術(shù)資源，努力提供多樣化的服務，以滿足不同客戶在不同層面上的需要，為客戶提供涵蓋城市設計、規(guī)劃、建筑、室內(nèi)、景觀、結(jié)構(gòu)、機電等全方位的設計，可為客戶提供包括方案、擴初、施工圖及施工配合等全程的服務。
自成立以來，天華公司的設計作品在上海市建設主管部門組織的評獎活動中累計獲獎60余項，自2003年起，躋身全國最大民營建筑設計公司排行榜的前列并保持至今。2007年獲得全國十大民營企業(yè)和中國最具影響力規(guī)劃建筑設計機構(gòu)殊榮；服務的客戶包括萬科、中海、華潤、華僑城、復地、瑞安、招商、陸家嘴、金橋等諸多知名企業(yè)，并成為萬科在華東地區(qū)最大的戰(zhàn)略合作伙伴之一，成為中國居住社區(qū)規(guī)劃設計領域的領軍者。
十年期間，天華通過項目合作，與一批國外知名建筑事務所和公司建立了良好的合作伙伴關(guān)系。其中包括意大利GREGOTTI、美國GENSLER、美國CALLISON、美國HOK、日本久米等。天華以客戶服務為宗旨兼顧自身的建筑理想與專業(yè)精神，贏得了合作伙伴的尊重和認可，不僅創(chuàng)造出了優(yōu)秀作品，也積累和沉淀了屬于天華人的那種卓而不群、特立獨行、追求卓越的建筑人的風格和品質(zhì)。
在組織架構(gòu)設置和人才培養(yǎng)等諸方面，天華始終圍繞著“設計、技術(shù)、管理”這三個重要環(huán)節(jié)，以員工發(fā)展為導向，為每位設計師提供一個公正、公平且極富人性化的發(fā)展平臺。提倡員工的自我管理，結(jié)合天華的知識化管理和培訓通道，以及“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的人才管理理念，真正為有理想、有追求、有能力的優(yōu)秀人才提供一個良好的事業(yè)發(fā)展平臺。近幾年來，公司營業(yè)額和人員規(guī)模年均50%的大幅增長速度，也不斷為員工提供新的發(fā)展機會和更廣闊的發(fā)展天地。
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