建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：高中及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)勞資管理，包括工資、社保等各方面的事宜，與工人保持良好的溝通與合作；
2、負(fù)責(zé)建立完善公司《勞務(wù)資源庫(kù)》，《勞務(wù)管理制度》。
3、負(fù)責(zé)班組勞務(wù)資金支付，建立勞務(wù)管理臺(tái)賬、進(jìn)度款支付臺(tái)賬。
4、積極做好與建設(shè)單位、上級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等的全面協(xié)調(diào)關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)目《勞務(wù)管理制度》落實(shí)工作，實(shí)名制管理、農(nóng)民工專(zhuān)戶(hù)發(fā)放工資管理。
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠嚴(yán)格按照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理；
7、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，能夠和工人建立良好的關(guān)系；
上海星辰建設(shè)工程有限公司圍繞建筑市場(chǎng)，以國(guó)內(nèi)工程承包為主業(yè)，專(zhuān)注于工業(yè)廠房、焦?fàn)t化產(chǎn)、造紙、大賣(mài)場(chǎng)裝飾及住宅及商業(yè)建筑施工，累積施工經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)聲譽(yù)，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。星辰成立二十年以來(lái)，施工項(xiàng)目從上海擴(kuò)大遍及到河北、山西、安徽、江西、江蘇、浙江、天津、云南、重慶、貴陽(yáng)、青島、青海、湛江等全國(guó)各地，并拓展到越南東南亞地區(qū)，以高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量服務(wù)贏得了客戶(hù)和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
公司現(xiàn)有各類(lèi)工程、經(jīng)濟(jì)系列管理人員100人，其中教授級(jí)高工1人，高級(jí)工程師6人，中級(jí)職稱(chēng)50人，高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員6人，中級(jí)專(zhuān)業(yè)人員15人。注冊(cè)建造師一級(jí)5人、二級(jí)15人，其它各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全部持證上崗。
創(chuàng)新是必經(jīng)之路，創(chuàng)新的核心是人才，“共同創(chuàng)業(yè)付出，共享創(chuàng)業(yè)成果”是公司的創(chuàng)業(yè)理念，基于對(duì)理念的認(rèn)同，公司需要更多的愿同公司共同創(chuàng)業(yè)，有魄力、有理想的年輕人加入我們，與公司共同成長(zhǎng)，分享創(chuàng)業(yè)的激情和成果。
加入星辰，不僅僅是得到一份工作，更多的是不斷提高自我，公司對(duì)每位不同崗位的員工提供職業(yè)深造學(xué)習(xí)，完善自我。工作之外公司會(huì)組織團(tuán)隊(duì)聚餐、拓展、旅游等活動(dòng)，增加員工對(duì)公司的歸屬感，及員工之間的凝聚力。
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