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江蘇中資：
?1、木材統(tǒng)計(jì)員5名，45歲以?xún)?nèi)，熟練操作EXCEL等辦公軟件，有過(guò)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；薪資：綜合收入13W/年，工作滿(mǎn)3-6個(gè)月考核達(dá)到技能要求，另加薪(5000-10000)元/年，工作時(shí)間：常白班；分派國(guó)家：赤道幾內(nèi)亞/剛果金/剛果布；
?2、修理工10名，52周歲以?xún)?nèi)，三年以上汽車(chē)維修或者工程機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)大修濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)、法斯特變速箱及底盤(pán)；薪資：綜合收入(18~24)萬(wàn)/年(林區(qū)崗位額外津貼)
工作時(shí)間：常白班；分派國(guó)家：赤道幾內(nèi)亞/剛果金/剛果布；
?3、汽配倉(cāng)管5名，45歲以?xún)?nèi)，三年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用EXCEL，對(duì)汽配件用途熟悉的優(yōu)先考慮（修理技術(shù)不過(guò)關(guān)的修理工可轉(zhuǎn)）；薪資：綜合收入15萬(wàn)/年；工作時(shí)間：常白班；分派國(guó)家:赤道幾內(nèi)亞/剛果金/剛果布；
?4、土建鋼筋工1名，52歲以?xún)?nèi)，能看懂圖紙、有帶班經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，鋼筋工會(huì)根據(jù)圖紙算量，薪資：15萬(wàn)/年；工作時(shí)間：常白班；分派國(guó)家：剛果金、喀麥??；
?5、網(wǎng)絡(luò)安裝員1名，45歲以?xún)?nèi)，懂網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)的優(yōu)先考慮，薪資：14萬(wàn)/年；工作時(shí)間：常白班；分派國(guó)家：需各個(gè)非洲國(guó)家之間出差
?6、廚師1名，50歲以?xún)?nèi)，會(huì)燒大鍋菜，家常菜，會(huì)做面食、小吃；薪資：綜合收入12萬(wàn)/年；工作時(shí)間：常白班；分派國(guó)家：幾內(nèi)亞
?7、板廠機(jī)電維修工1名，50歲以?xún)?nèi)，有3年以上工廠用電維護(hù)以及設(shè)備、數(shù)控機(jī)械PLC維修經(jīng)驗(yàn)；薪資：綜合收入16萬(wàn)/年；工作時(shí)間：常白班；分派國(guó)家：剛果布
?8、鋸手2名，55歲以?xún)?nèi)，有非洲鋸板經(jīng)驗(yàn)（有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮），薪資：18-25萬(wàn)/年；工作時(shí)間：常白班；分派國(guó)家：赤幾；
?9、烘干師2名，55以?xún)?nèi)，有非洲材烘干經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；薪資：綜合收入25-35萬(wàn)/年；工作時(shí)間：常白班；分派國(guó)家：赤幾/剛果布；
?10、板廠管理2名，55以?xún)?nèi)，有非洲板廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；薪資：綜合收入35-60萬(wàn)/年；工作時(shí)間：常白班；分派國(guó)家：赤幾/剛果布；
?11、會(huì)計(jì)5名，55以?xún)?nèi)，具有主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，能獨(dú)立建賬；薪資：綜合收入16-22萬(wàn)/年；工作時(shí)間：常白班；分派國(guó)家：赤幾/剛果布/剛果金；
?12、語(yǔ)言類(lèi)（法語(yǔ)、西語(yǔ)）5名，聽(tīng)說(shuō)書(shū)寫(xiě)均非常流利；薪資：收入16-40萬(wàn)/年；工作時(shí)間：常白班；分派國(guó)家：赤幾/剛果布/剛果金；
?13、保安（2個(gè)）：12萬(wàn)/年   剛果金、剛果布、赤幾　　   退伍軍人和有保安工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮
?14、施工員（1個(gè)）：18-20萬(wàn)/年   塞拉利昂  最好有建碼頭經(jīng)驗(yàn)
?合同期2年（中途不回國(guó)），2年后可帶薪休假兩個(gè)月，再續(xù)可簽3年， 1年半回國(guó)休假1個(gè)月。
?薪資發(fā)放：月發(fā)50%，剩余季度全額發(fā)放，福利待遇：包吃住，勞保
視頻面試，面試通過(guò)后去國(guó)內(nèi)公司培訓(xùn)，培訓(xùn)期間包吃住，崗位不同培訓(xùn)時(shí)間也不同，每天100元生活補(bǔ)貼。