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概要：協(xié)助設(shè)計總監(jiān)全面管理設(shè)計部組內(nèi)設(shè)計工作，包括但不限于人員調(diào)配、工作安排、及各項(xiàng)目進(jìn)行期間的質(zhì)量監(jiān)管，加強(qiáng)各部門協(xié)作，促進(jìn)公司各項(xiàng)目環(huán)節(jié)的高效完成。

1、合理安排所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常設(shè)計工作； 
2、對項(xiàng)目前期及合同簽定階段的工作負(fù)責(zé)；
3、對項(xiàng)目概念、方案、施工圖階段的工作協(xié)調(diào)并對最終成果負(fù)責(zé)；
4、對方案及施工圖階段項(xiàng)目使用的各類材料、燈具選樣最終成果負(fù)責(zé)；
5、對項(xiàng)目內(nèi)設(shè)計師的工作流程及工作成果的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、對同項(xiàng)目甲方的日常溝通、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)；
7、對駐場設(shè)計師針對現(xiàn)場狀況做的重大設(shè)計變更做確認(rèn)工作；
8、監(jiān)控各項(xiàng)目的設(shè)計進(jìn)度，確保工程竣工階段的有效實(shí)施；
9、總結(jié)和分析完工項(xiàng)目的設(shè)計缺陷問題，并提出改進(jìn)及優(yōu)化方案；
10、主持項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議，審查與優(yōu)化各階段的設(shè)計方案、施工圖紙，確保設(shè)計成果的科學(xué)合理性，消除設(shè)計弊端與隱患，杜絕因設(shè)計缺陷造成的返工；
11、跟蹤、研究國內(nèi)外裝修設(shè)計潮流和趨勢，組織進(jìn)行項(xiàng)目的研發(fā)，提高項(xiàng)目的設(shè)計水平，做好設(shè)計環(huán)節(jié)的成本控制；
12、負(fù)責(zé)組織編制和完善設(shè)計部相關(guān)的管理制度和流程，對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督；
13、整合公司資源，協(xié)調(diào)各方面的專業(yè)力量，開展公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)和發(fā)展；
14、完成上級臨時交辦的各項(xiàng)工作；
15、嚴(yán)格遵守公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度。

任職資格：
1、八年以上商業(yè)設(shè)計領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、五年以上獨(dú)立把控項(xiàng)目全案過程及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、獨(dú)立主持過不低于三個大型商業(yè)類項(xiàng)目（購物中心、商業(yè)綜合體、舊城改造優(yōu)先），裝飾方案設(shè)計能力強(qiáng)、設(shè)計思維活躍、獨(dú)到，具備一定手繪功底；
4、設(shè)計理論知識豐富、扎實(shí)，熟悉設(shè)計相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等；對裝飾設(shè)計所涉及的其他專業(yè)也具有較強(qiáng)的理論知識；
5、掌握行業(yè)最新資訊，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門的能力；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、感召力和凝聚力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，同時具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。