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工程管理總監(jiān)-建筑與工程咨...
15000～25000 元/月
當前位置：
福利待遇
績效獎金
商業(yè)保險
餐飲補貼
定期體檢
年終獎
高溫補貼
技能培訓
發(fā)展空間大
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：本科及以上
工作經驗：十五年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：高級職稱
外語要求：不限
崗位職責
工作職責：
1. 主持貫徹執(zhí)行工程咨詢專業(yè)的國家或行業(yè)技術措施和技術標準；
2. 主持編制本部門科技中長期發(fā)展規(guī)劃和年度科技工作計劃，并組織實施；
3. 組織制定本部門的技術、質量標準、規(guī)章、流程和制度文件；
4. 參與本部門的技術重大事項決策；
5. 組織本部門的技術交流和技術培訓工作；
6. 組織對本部門咨詢方案、咨詢成果的質量分析和控制；
7. 主持本部門專業(yè)技術會議，解決工程咨詢中的重大技術問題，并對會議結果負責；
8. 研究制定本部門重大質量和技術問題的處理方案，必要時，負責有關技術處理方案的審批；
9. 負責對本部門重要項目的技術支持、技術評審和審定工作；
10. 根據工作需要和安排，承擔重要咨詢項目的業(yè)務工作；
11. 為本部門市場開拓工作提供技術支持；
12. 代表本部門參加對外交流；
13. 領導交辦的其他事項。
任職資格：
1. 工程管理類或工程類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2. 工程建設類高級及以上技術職稱；
3. 工程建設類注冊執(zhí)業(yè)資格；
4. 15年以上工程咨詢技術領域工作經驗；
5. 2年以上部門技術副總監(jiān)（或相當職位）及以上工作經驗；
6. 具備多項擔任技術負責人并完成建筑面積3萬平米以上公共建筑工程咨詢項目的工作經歷；
7. 良好的領導能力、組織能力、判斷能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力及文字表達能力；
8. 能熟練運用OFFICE、CAD等辦公軟件；熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
9. 高度的敬業(yè)精神和責任感，優(yōu)秀的職業(yè)道德（無從業(yè)信用不良記錄）和抗壓能力。
公司介紹
北京市建筑設計研究院股份有限公司（簡稱：北京建院）系北京市國資委管理下的科技服務型國有企業(yè)，是新中國第一家建筑設計院，七十余年始終深度參與首都建設、努力擔當服務國家、引領行業(yè)、成績斐然的發(fā)展歷程。如今北京建院，是同時具備科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新屬性的國家高新技術企業(yè)，是以人力資本為要素的專注建筑設計的專業(yè)服務類公司，是智力密集型企業(yè)，為客戶提供建筑設計、咨詢和技術解決方案的服務，是典型的輕資產公司，是新中國成立后當代中國建筑文化的創(chuàng)新者和引領者，是市屬國企中極少數(shù)以科技服務業(yè)為主業(yè)、屬于國家和北京市加快構建高精尖經濟結構范疇的大型國有建筑設計咨詢機構。建筑是當代新技術集成應用的平臺，建筑設計既是創(chuàng)意創(chuàng)作，又通過項目整合新科技并推動科技再創(chuàng)新，對于城市建設和發(fā)展起著至關重要的引領作用，承擔著為城市管理者提供智庫服務、為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活空間品質的使命。對具體建筑而言，建筑設計決定了建筑的形式、功能、科技創(chuàng)新、使用運維和品質標準，始終引領施工建設和價值創(chuàng)造。北京建院作為中國建筑設計行業(yè)中的領軍企業(yè)，牢牢凝聚了一大批行業(yè)頂尖人才，從建國初設計人員直接向毛主席、周總理匯報人民大會堂建筑方案起，北京建院就埋下了尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的基因，逐步形成了有利于集聚、培育、發(fā)揮高端創(chuàng)意設計人才的文化氛圍與企業(yè)環(huán)境。北京建院人才結構整體處于行業(yè)領先水平，現(xiàn)有中國工程院院士1名、國家勘察設計大師10位，國務院特殊津貼專家50位，國家百千萬人才1位，北京市突出貢獻專家12位，北京市百千萬人才4位,北京學者1位。詳細信息請訪問我公司官方網站：www.biad.com.cn
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公司基本信息
建筑設計，裝修裝飾，園林景觀，規(guī)劃咨詢，工業(yè)建筑，鋼結構，造價，環(huán)境工程，其他
北京市建筑設計研究院股份有限公司 建筑與工程咨詢院
國有企業(yè)
1000人以上
建筑設計，裝修裝飾，園林景觀，規(guī)劃咨詢，工業(yè)建筑，鋼結構，造價，環(huán)境工程，其他
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不限工程管理總監(jiān)-建筑與工程咨詢院(J10471)
