建議反饋
機(jī)電安裝監(jiān)理工程師
5000～8000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
1.參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；
2.審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件，并向總監(jiān)理工程師報(bào)告；
3.驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程，參與驗(yàn)收分部工程；
4.進(jìn)行工程計(jì)量；
5.參與工程變更的審查和處理；
6.組織編寫監(jiān)理日志，參與編寫監(jiān)理月報(bào)。
7.收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料；
8.參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收；
要求：
①年齡35-55周歲，給排水、電力相關(guān)專業(yè)，身體健康，熱愛監(jiān)理事業(yè)，良好的職業(yè)道德及協(xié)調(diào)溝通能力；
②工程師及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有2年以上水電專監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)或有3年以上工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
公司介紹
武漢開來建筑設(shè)計(jì)有限公司，成立于1973年，有40多年的創(chuàng)業(yè)史；2003年8月改制為現(xiàn)代股份制企業(yè)；公司所依托的是一個(gè)集項(xiàng)目管理、招標(biāo)代理、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)咨詢?yōu)橐惑w的有強(qiáng)大實(shí)力的集團(tuán)。2016年11月30日，開來設(shè)計(jì)正式登陸全國中小企業(yè)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板），公司簡(jiǎn)稱：開來設(shè)計(jì)；股票代碼：870198?！ ?br /> 公司擁有建筑工程甲級(jí)、勘察巖土工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、房建監(jiān)理甲級(jí)、規(guī)劃設(shè)計(jì)乙級(jí)、工程咨詢乙級(jí)等資質(zhì)。主要從事建筑規(guī)劃及建筑設(shè)計(jì)，兼營項(xiàng)目咨詢及策劃、景觀及室內(nèi)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)加固及地基處理等相關(guān)建筑產(chǎn)品增值服務(wù)。公司地處武漢市東湖之濱的楚天傳媒—181文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，這里辦公場(chǎng)所獨(dú)特、環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香，是靈感和創(chuàng)作的發(fā)源地。
公司由多名主持過重大項(xiàng)目、經(jīng)驗(yàn)豐富的著名設(shè)計(jì)師擔(dān)綱，公司董事會(huì)團(tuán)結(jié)并富有進(jìn)取精神，員工年輕且充滿朝氣；公司設(shè)計(jì)的大型工程也得到了社會(huì)和客戶的肯定。
公司銘記最深的是“責(zé)任”與“服務(wù)”，“用愛心做事業(yè)，用感恩的心做人”。公司要求全體員工牢記市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)酷，不斷夯實(shí)自己的專業(yè)水平，提升自我空間，挖掘自我潛能，以積極的人生態(tài)度和激情四射的工作熱情去實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。公司要求全體員工必須有吃苦耐勞的敬業(yè)精神、發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)理念、黙契配合及互諒互讓的團(tuán)隊(duì)精神。公司將企業(yè)規(guī)章和人性化管理有機(jī)結(jié)合--注重員工身體健康，經(jīng)常組織體育鍛練。公司為全體員工作出的貢獻(xiàn)和取得的成就驕傲和自豪！
公司由多名主持過重大項(xiàng)目、經(jīng)驗(yàn)豐富的著名設(shè)計(jì)師擔(dān)綱，公司董事會(huì)團(tuán)結(jié)并富有進(jìn)取精神，員工年輕且充滿朝氣；公司設(shè)計(jì)的大型工程也得到了社會(huì)和客戶的肯定。
公司銘記最深的是“責(zé)任”與“服務(wù)”，“用愛心做事業(yè)，用感恩的心做人”。公司要求全體員工牢記市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)酷，不斷夯實(shí)自己的專業(yè)水平，提升自我空間，挖掘自我潛能，以積極的人生態(tài)度和激情四射的工作熱情去實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。公司要求全體員工必須有吃苦耐勞的敬業(yè)精神、發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)理念、黙契配合及互諒互讓的團(tuán)隊(duì)精神。公司將企業(yè)規(guī)章和人性化管理有機(jī)結(jié)合--注重員工身體健康，經(jīng)常組織體育鍛練。公司為全體員工作出的貢獻(xiàn)和取得的成就驕傲和自豪！
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