建議反饋
園林監(jiān)理工程師
5000～6000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專業(yè)要求：園林
職稱要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
任職資格：
1、年齡55周歲以下，3年以上園林監(jiān)理工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專含以上學(xué)歷，園林相關(guān)專業(yè)；
3、中級(jí)含以上技術(shù)職稱及持有監(jiān)理工程師培訓(xùn)證書，持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先；
4、工作地點(diǎn)：北京、河北、遼寧、內(nèi)蒙古、廣西、江西、湖南、河南
5、熟悉工程施工相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范，掌握監(jiān)理規(guī)范、程序，具有認(rèn)識(shí)、理解本專業(yè)施工圖紙的能力；
6、具有一定的現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力；
7、具備較強(qiáng)的工程現(xiàn)場(chǎng)工作適應(yīng)能力，具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；
8、服從公司工作安排。
注：如工作經(jīng)驗(yàn)豐富，可適當(dāng)放寬以上條件。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周小姐 、呼先生
聯(lián)系電話：
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公司介紹
公司概況 北京雙誠(chéng)建設(shè)監(jiān)理公司成立于1993年，是國(guó)家建設(shè)主管部門批準(zhǔn)的首批甲級(jí)建設(shè)監(jiān)理企業(yè)。通過(guò)質(zhì)量管理體系（GB/T19001-2008 idt ISO9001：2008）、環(huán)境管理體系（GB/T24001-2004/ISO14001：2004）、職業(yè)健康安全管理體系（GB/T28001-2001）的“三體系”認(rèn)證。
組織機(jī)構(gòu) 公司設(shè)5個(gè)職能部門，公司現(xiàn)有員工168人，其中直接從事工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理、造價(jià)咨詢的技術(shù)和管理人員156人，注冊(cè)監(jiān)理工程師38名、一級(jí)注冊(cè)建造師12名、注冊(cè)造價(jià)工程師8名、注冊(cè)公共設(shè)備工程師5人、注冊(cè)咨詢工程師6人，具有高、中級(jí)職稱的員工約占80%。
工程項(xiàng)目 我公司共承攬工程建筑面積超過(guò)1100萬(wàn)平方米，其中竣工工程約800萬(wàn)平方米，獲獎(jiǎng)工程約330萬(wàn)平方米。工程涵蓋公共建筑、居住建筑、工業(yè)建筑、市政工程、裝修工程等，工程分布在國(guó)內(nèi)外。
技術(shù)優(yōu)勢(shì) 我公司依托國(guó)貿(mào)工程設(shè)計(jì)院的人才和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，設(shè)置了由工程設(shè)計(jì)和施工方面的專家組成的技術(shù)顧問(wèn)團(tuán)，在工程項(xiàng)目的前期咨詢、設(shè)計(jì)等方面提供技術(shù)支持，根據(jù)客戶的要求，將工程的質(zhì)量控制、投資控制、進(jìn)度控制拓展至工程的建設(shè)周期全過(guò)程，提高對(duì)工程控制管理的效率。
項(xiàng)目管理 長(zhǎng)期以來(lái)，我公司實(shí)行對(duì)項(xiàng)目部直接管理的扁平化管理方式，減少中間管理環(huán)節(jié)，提高管理、工作效率，對(duì)工程項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制。
人力資源管理 公司建立規(guī)范的管理制度和用人機(jī)制，以人為本，規(guī)范管理，保證公司員工特別是骨干員工的穩(wěn)定，提高監(jiān)理和項(xiàng)目管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
我公司愿竭誠(chéng)與各界朋友攜手合作，發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信做事”的“雙誠(chéng)精神”，以專業(yè)、規(guī)范的服務(wù)，打造工程精品，實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)！
組織機(jī)構(gòu) 公司設(shè)5個(gè)職能部門，公司現(xiàn)有員工168人，其中直接從事工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理、造價(jià)咨詢的技術(shù)和管理人員156人，注冊(cè)監(jiān)理工程師38名、一級(jí)注冊(cè)建造師12名、注冊(cè)造價(jià)工程師8名、注冊(cè)公共設(shè)備工程師5人、注冊(cè)咨詢工程師6人，具有高、中級(jí)職稱的員工約占80%。
工程項(xiàng)目 我公司共承攬工程建筑面積超過(guò)1100萬(wàn)平方米，其中竣工工程約800萬(wàn)平方米，獲獎(jiǎng)工程約330萬(wàn)平方米。工程涵蓋公共建筑、居住建筑、工業(yè)建筑、市政工程、裝修工程等，工程分布在國(guó)內(nèi)外。
技術(shù)優(yōu)勢(shì) 我公司依托國(guó)貿(mào)工程設(shè)計(jì)院的人才和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，設(shè)置了由工程設(shè)計(jì)和施工方面的專家組成的技術(shù)顧問(wèn)團(tuán)，在工程項(xiàng)目的前期咨詢、設(shè)計(jì)等方面提供技術(shù)支持，根據(jù)客戶的要求，將工程的質(zhì)量控制、投資控制、進(jìn)度控制拓展至工程的建設(shè)周期全過(guò)程，提高對(duì)工程控制管理的效率。
項(xiàng)目管理 長(zhǎng)期以來(lái)，我公司實(shí)行對(duì)項(xiàng)目部直接管理的扁平化管理方式，減少中間管理環(huán)節(jié)，提高管理、工作效率，對(duì)工程項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制。
人力資源管理 公司建立規(guī)范的管理制度和用人機(jī)制，以人為本，規(guī)范管理，保證公司員工特別是骨干員工的穩(wěn)定，提高監(jiān)理和項(xiàng)目管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
我公司愿竭誠(chéng)與各界朋友攜手合作，發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信做事”的“雙誠(chéng)精神”，以專業(yè)、規(guī)范的服務(wù)，打造工程精品，實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)！
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