建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘實(shí)施工作，按要求完成招聘計(jì)劃；
2.協(xié)助開發(fā)、維護(hù)、評估、分析、各種招聘渠道，建立并維護(hù)良好的校企合作關(guān)系，負(fù)責(zé)校園招聘的組織實(shí)施，負(fù)責(zé)與獵頭公司的關(guān)系維護(hù)，確保招聘計(jì)劃的實(shí)施；
3. 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù)，負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂；
4、建立、維護(hù)員工檔案；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊，至少擅長1-2個模塊，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可考慮；
3、熟悉招聘業(yè)務(wù)流程以及各種招聘渠道，有建筑設(shè)計(jì)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、分析和判斷力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
5、具備良好的自我驅(qū)動能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力，高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
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田先生
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