建議反饋
設(shè)計管理人員
12000～30000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：五年以上
專業(yè)要求：電力工程相關(guān)專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.中級以上從業(yè)資格證書；
3. 無職業(yè)不良記錄，具有強烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神；
4. 可以熟練地用英文進行工作口語交流和文字溝通；
5. 原則上年齡40歲及以下，特別優(yōu)秀可放寬至45歲。具有5年及以上工程公司技術(shù)崗位從業(yè)經(jīng)歷，擔(dān)任過設(shè)計院設(shè)總或項目經(jīng)理。具有1年及以上海外工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊合作能力，能夠適應(yīng)長期的境外工作環(huán)境。
薪資面議。
公司介紹
中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司(CPCEC)（以下簡稱公司）為世界500強企業(yè)中國能建旗下的全資子公司，公司致力于打造具有國際影響力的能源電力與基礎(chǔ)設(shè)施一體化解決方案服務(wù)商，始終走在中國能建“雙碳”戰(zhàn)略、服務(wù)國家能源安全、促進能源低碳轉(zhuǎn)型、共建“一帶一路”、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等國家戰(zhàn)略的前列。公司注冊（工作地）在北京。
公司以清潔煤高效發(fā)電、新能源與綜合智慧能源、生態(tài)環(huán)保、大數(shù)據(jù)中心建設(shè)、市政和綜合交通為重點發(fā)展方向，業(yè)務(wù)涵蓋投資、規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)（總承包）、運營全過程產(chǎn)業(yè)鏈。
公司大力實施“4223”“人才強企”戰(zhàn)略。加快打造人才高地、創(chuàng)新高地，著力培養(yǎng)國家戰(zhàn)略人才力量和國家戰(zhàn)略科技力量，大力鍛造企業(yè)家和創(chuàng)新家2支人才隊伍。
公司尊重人才價值、關(guān)注員工福祉。極具競爭力的薪酬待遇和精彩優(yōu)渥的福利支持；為各類人才搭建成長平臺，打造靈活職業(yè)發(fā)展路徑；創(chuàng)建公平公正的管理體系和和諧融洽的團隊氛圍。
公司擁有電力設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)、工程勘察綜合甲級資質(zhì)、工程咨詢甲級資質(zhì)、電力工程監(jiān)理甲級資質(zhì)。公司獲得國家科技進步獎、中央國家機關(guān)文明單位標(biāo)兵，連續(xù)多年獲得用戶滿意企業(yè)、電力行業(yè)質(zhì)量金獎、卓越績效先進企業(yè)、總承包金鑰匙獎、信用評價AAA級企業(yè)等榮譽稱號。
公司以清潔煤高效發(fā)電、新能源與綜合智慧能源、生態(tài)環(huán)保、大數(shù)據(jù)中心建設(shè)、市政和綜合交通為重點發(fā)展方向，業(yè)務(wù)涵蓋投資、規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)（總承包）、運營全過程產(chǎn)業(yè)鏈。
公司大力實施“4223”“人才強企”戰(zhàn)略。加快打造人才高地、創(chuàng)新高地，著力培養(yǎng)國家戰(zhàn)略人才力量和國家戰(zhàn)略科技力量，大力鍛造企業(yè)家和創(chuàng)新家2支人才隊伍。
公司尊重人才價值、關(guān)注員工福祉。極具競爭力的薪酬待遇和精彩優(yōu)渥的福利支持；為各類人才搭建成長平臺，打造靈活職業(yè)發(fā)展路徑；創(chuàng)建公平公正的管理體系和和諧融洽的團隊氛圍。
公司擁有電力設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)、工程勘察綜合甲級資質(zhì)、工程咨詢甲級資質(zhì)、電力工程監(jiān)理甲級資質(zhì)。公司獲得國家科技進步獎、中央國家機關(guān)文明單位標(biāo)兵，連續(xù)多年獲得用戶滿意企業(yè)、電力行業(yè)質(zhì)量金獎、卓越績效先進企業(yè)、總承包金鑰匙獎、信用評價AAA級企業(yè)等榮譽稱號。
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