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項(xiàng)目經(jīng)理
8000~16000 元/月
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項(xiàng)目經(jīng)理
8000~16000 元/月
工作地點(diǎn):江西-南昌市 招聘人數(shù):若干 招聘日期:2025-08-22 ~ 2025-09-19 更新日期:2025-08-22
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:大專及以上

工作經(jīng)驗(yàn):三年以上

專業(yè)要求:電力工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

職稱要求:中級職稱

外語要求:不限

崗位職責(zé)
核心職責(zé)
1. 項(xiàng)目全面管理:
· 對公司負(fù)責(zé),是項(xiàng)目履約的第一責(zé)任人,全面主持項(xiàng)目部的日常管理工作。
· 代表公司履行與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、分包商及政府監(jiān)管部門等的合同義務(wù),維護(hù)公司利益和形象。
· 組織編制并審核《項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃》 或《施工組織設(shè)計》,確立項(xiàng)目的各項(xiàng)管理目標(biāo)和控制措施。
2. 計劃與進(jìn)度控制:
· 制定詳細(xì)的項(xiàng)目總體進(jìn)度計劃、月度及周工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
· 動態(tài)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,識別進(jìn)度偏差,及時采取有效的糾偏措施,確保項(xiàng)目按合同工期交付。
3. 成本與預(yù)算控制:
· 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理和經(jīng)濟(jì)效益,牽頭編制項(xiàng)目預(yù)算和成本控制計劃。
· 嚴(yán)格控制項(xiàng)目支出,審核項(xiàng)目采購申請和費(fèi)用報銷,管理工程款申請與支付。
· 負(fù)責(zé)工程變更、現(xiàn)場簽證的談判與確認(rèn),確保項(xiàng)目利潤目標(biāo)。
4. 技術(shù)與質(zhì)量管理:
· 對項(xiàng)目技術(shù)管理和工程質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保施工符合設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范和合同要求。
· 監(jiān)督落實(shí)質(zhì)量保證體系,組織關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗(yàn)收,處理重大技術(shù)問題。
· 推動新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,解決施工中的復(fù)雜技術(shù)難題。
5. 健康、安全與環(huán)境(HSE)管理:
· 作為項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立健全項(xiàng)目HSE管理體系。
· 確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程得到嚴(yán)格執(zhí)行,組織安全檢查和隱患排查治理。
· 組織應(yīng)急預(yù)案的制定與演練,杜絕重大安全事故、環(huán)境污染和職業(yè)健康事件的發(fā)生。
6. 資源與團(tuán)隊(duì)管理:
· 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(包括管理人員、技術(shù)人員、施工班組)的建設(shè)、任務(wù)分工和績效考核。
· 協(xié)調(diào)和管理施工所需的人員、設(shè)備、材料等資源,確保資源高效配置。
· 對分包單位進(jìn)行選擇、管理、協(xié)調(diào)與考核。
7. 溝通與 stakeholder(相關(guān)方)管理:
· 作為項(xiàng)目對外的核心接口,保持與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、總包、政府質(zhì)監(jiān)/安監(jiān)部門等的順暢溝通,有效解決各類沖突和問題。
· 定期組織項(xiàng)目例會,向公司管理層匯報項(xiàng)目狀態(tài)、重大問題和決策建議。
8. 文檔與合同管理:
· 監(jiān)督項(xiàng)目全過程資料(技術(shù)、質(zhì)量、安全、合同、驗(yàn)收等)的收集、整理和歸檔工作,確保其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
· 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目合同進(jìn)行管理和執(zhí)行,處理合同爭議和索賠事宜。

任職資格要求
· 教育背景:
· 本科及以上學(xué)歷,電氣工程、電力系統(tǒng)、輸配電、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
· 經(jīng)驗(yàn)要求:
· 5-8年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上中型及以上電力工程項(xiàng)目(如:變電站、輸配電線路、用戶工程總承包、新能源升壓站等)獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
· 有完整的項(xiàng)目生命周期(從投標(biāo)至竣工結(jié)算)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 專業(yè)知識與技能:
· 精通知識:深刻理解電力工程建設(shè)流程、國家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范及法律法規(guī)。
· 管理知識:熟練掌握項(xiàng)目管理知識體系(如PMBOK),精通成本控制、進(jìn)度控制、合同管理等方法與工具。
· 軟件技能:熟練使用Project、P6等項(xiàng)目管理軟件,以及AutoCAD、Office辦公軟件。
· 證書要求:必須持有二級/一級建造師(機(jī)電工程或電力工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證書。必須持有安全生產(chǎn)考核合格證(B證)。持有PMP、注冊電氣工程師、高級職稱等證書者優(yōu)先。
· 能力與素質(zhì):
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力:能夠激勵和領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì),決策果斷,有權(quán)威性。
· 出色的溝通與談判能力:善于與各層級、各類型的人打交道,能有效化解沖突,維護(hù)公司利益。
· 強(qiáng)大的抗壓與解決問題的能力:能在高強(qiáng)度壓力和多任務(wù)環(huán)境下,冷靜分析并快速解決復(fù)雜問題。
· 全局觀念與商業(yè)意識:具備強(qiáng)烈的成本意識和經(jīng)營意識,追求項(xiàng)目綜合效益最大化。
· 責(zé)任心與敬業(yè)精神:以身作則,原則性強(qiáng),對企業(yè)高度忠誠。
公司介紹
南昌寧遠(yuǎn)電力工程有限公司成立于2017年,是一家專業(yè)從事110kv及以下送變電工程、用戶配電工程施工、建筑工程勞務(wù)分包公司。自成立以來,本著“態(tài)度決定高度,細(xì)節(jié)決定成敗”的企業(yè)宗旨,良好的責(zé)任心和對工程質(zhì)量嚴(yán)控的決心,讓企業(yè)所涉及的工程安全運(yùn)行,并在激烈的社會競爭中穩(wěn)步前行。
公司培養(yǎng)了一支以電力工程施工為核心的高素質(zhì)管理隊(duì)伍和技術(shù)人才,有著豐富的電力工程施工經(jīng)驗(yàn),以滿足工程施工質(zhì)量和安全需求,保證優(yōu)質(zhì)的為客戶服務(wù)。我們堅(jiān)信,質(zhì)量和安全是一個企業(yè)生存的標(biāo)配,我們將用智慧和汗水鑄就寧遠(yuǎn)品牌。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
求職過程中如遇到收取財物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時,請立即舉報。
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江西-南昌市
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公司基本信息

南昌寧遠(yuǎn)電力工程有限公司

私營/民營企業(yè)

50 - 99人

工程施工,水利水電,造價,新能源
HR信息

陳女士--在線中

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