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崗位職責：

1、負責人力資源各項手續(xù)的辦理，管理員工勞動合同和人事檔案資料；

2、負責員工社會保險相關的辦理；

3、負責員工考勤、薪酬、福利的管理；

4、負責公司固定資產、辦公用品管理；

5、公司往來文件的起草與收發(fā)；

6、協(xié)助組織公司各項活動執(zhí)行和會議服務；

7、協(xié)助落實公司交辦的其它工作；

任職要求：

1、行政管理或人力資源等相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷；

2、1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉辦公室工作流程；

3、熟悉人力資源相關國家政策法規(guī)；

4、具備一定的公文寫作能力，熟練使用相關辦公軟件；

5、較好的基本素質，工作積極主動，有責任心。